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人才招聘 | 光通信企业诚聘人才 讯石猎头等你来!

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 《人才招聘

       诚聘英才,虚位以待。

  讯石猎头正为同行业的客户推荐精英人才:

  工厂厂长&海外销售

项目工程师/主任工程师/经理

  光器件/光组件工程师/主任工程师/经理

  FW固件工程师/主任工程师/经理

  光模块(硬件/电路)研发工程师/主任工程师/经理

  ………

  您的加入将会是一场双赢的合作。





部分职位需求信息

生产管理

  职位:工厂厂长(深圳  年薪20W-40W)

  岗位职责:负责公司工厂生产的管理运营。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,有光通讯行业工作经验优先;

  2、10年以上中大型企业生产管理、品质和采购经验,有华为,富士康、伟创力工厂管理经验者优先考虑;

  3、精通工厂运营、激励、成本核算、高效运转;在工厂管理上有独到的经验,能够有效达成计划产能;

  4、沟通协调能力强,能承受一定的压力。

销售市场
  • 职位海外销售经理 ( 年薪年薪15W-40W)

  岗位职责:完成公司年度销售业绩目标。

  1、负责市场开发,为客户提供及时的售前售后服务,完成公司下达的销售任务;

  2、负责和公司内部协调沟通,跟进订单状况,组织公司内部资源,及时解决问题;

  3、积极参加行业协会、培训、展会,收集行业和市场信息,分析市场动态、找到符合公司业务定位的目标客户;

  4、建立并维护良好的客户关系,促进业绩增长;定期积极主动地和客户联系,及时反馈客户的意见,处理客户投诉;

  5、负责组织客户接待和拜访,参与商务谈判。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,能使用用英语作为工作语言;

  2、五年以上光纤(光学、激光)器件海外市场推广或销售经验,有市场宣传、广告方面经验者优先;

  3、优秀的沟通和表达能力,有团队合作精神;

  4、能适应短期出差(两周内),愿意根据工作需要加班,能承受较大工作压力;

  5、熟悉光器件产品、光纤激光器者优先。


  • 职位光模块/无源海外销售(驻海外  年薪50W及以上)

  职位要求:

  1.国籍不限,硕士以上学历,通信工程、国际贸易、有从事过光通信销售工作优先,英语听说读写流利;

  2、五年以上光通信产品海外大客户销售经验,至少五年以上销售管理经验,具备一定的客户资源,熟悉海外市场;

  3、敏锐的市场嗅觉及营销能力,对市场战略规划、市场开拓、市场管理及品牌建设有深入的研究和实战经验。

  4、具备优秀的沟通谈判及团队建设能力。

研发

  • 职位外延生长工程师(年薪20-40W)

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,光电子/微电子/物理/材料等半导体相关专业;

  2、具有5年及以上MOCVD生长相关经验,在半导体光电子材料和器件研究方面有一定成就、工作业绩突出;

  3、国内外知名企业高端技术人才,注重团队协作。

  岗位职责:

  1、负责外延研发计划执行、项目承担,技术文件制定、项目技术资料提供、新产品材料采购的参与评估。

  2、负责公司产品外延工艺调试与转标; 外延片日常生长程序的调整;

  3、负责新产品、新工艺的量产导入以及处理生产过程中的异常;

  4、负责MOCVD等硬件的日常维护和保养以及异常情况的处理。


  • 职位项目工程师/主任工程师/经理 (年薪15W~30W)

  工作职责:

  1、根据项目情况,指定项目计划,并追踪反馈项目进度

  2、组织各阶段评审会议及项目文件整理归档

  3、处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行

  4、协调项目组成员配合工作

  岗位要求:

  1、本科,英语四级

  2、研发类项目管理工作经验2年以上,熟悉研发流程

  3、具备良好的沟通能力和语言表达能力

  4、主动性强,认真细致,有团队协作意识和责任心

  5、能操作Project软件,熟练使用Office办公软件.


  • 职位光器件/光组件工程师/主任工程师/经理(年薪18W~30W)

  工作职责:

  1、根据客户要求,提供设计方案,完成相关文档,并组织评审;

  2、根据设计方案,进行物料选型,提供光学、结构、电路、软件需求,参与结构、电路、软件相关方案、物料选型;

  3、完成调试、测试方案,并组织评审;

  4、负责产品转产时培训、技术支持,协助转产产品相关问题解决;

  岗位要求:

  1.学历: 本科或以上,光学、光电子、物理等专业优先。

  2. 光器件研发5年以上经验,具有独立的器件设计和研发能力。

  3. 熟悉有源材料、器件并了解相关测试方法。

  4. 拥有一定的收集、整理和分析数据能力及光学模拟、分析能力。

  5.熟悉光通信行业相关协议、标准。


  • 职位FW固件工程师/主任工程师/经理 (年薪15W~30W)

  工作职责:

  1、负责光模块firmware的软件设计、维护以及优化;

  2、负责上位机调测软件和自动测试系统软件的设计优化;能熟练使用C++或者C#语言编程。

  3、协同硬件工程师完成方案设计、评审;

  4、熟悉电子电路原理,负责新产品固件开发,具有一定的软硬件分析能力。

  5、负责相关项目设计文档的编写和评审。

  岗位要求:

  1、本科或以上学历,英语流利;

  2、能够独立完成固件项目,具有良好的逻辑推理能力和编程风格;

  3、精通嵌入式C语言,汇编语言, 熟悉C51、ARM单片机或者其中一种;

  4、熟悉RS232、SPI、I2C、USB等通信协议,熟悉KEIL或IAR系列IDE编译环境;

  5、能运用VB或C++或C#等编程语言进行上位机调测试软件和自动测试系统软件的设计

  6、具备一定的SQL数据库编写及应用能力


  • 职位光模块(硬件/电路)研发工程师/经理(年薪20W~30W)

  工作职责:

  1、光模块产品开发,硬件方案规划,关键硬件技术攻关;

  2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作;

  3、客户及供应商的技术沟通与技术支持;

  4、BOM制作及生产技术支持;输出产品技术文档;输出产品测试报告;

  5、产品失效分析,专利梳理等。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,电子、光电子、光信息、通信、自控等专业背景;

  2、5年以上光模块产品开发、设计、测试工作经验,通晓相关协议和标准;

  3、有25G、100G及以上速率光模块产品开发经验者优先;

  4、具有一定项目管理经验,能够及时并卓有成效的推进产品开发进度;

  5、工作有热情、积极,学习能力强,具良好的沟通及协作能力,能承受一定的压力。


  • 职位射频工程师 (年薪20W-25W)

  工作职责:

  1、负责公司光模块、光器件、连接器的信号完整性设计、仿真、测试验证;

  2、负责公司产品的EMC测试、定位整改、验证。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,电子信息工程、电磁场与波或相关专业,3年以上相关工作经验,具有光模块工作经验者优先;

  2、熟练使用频谱仪、网分、高速示波器、误码仪等测试仪器;

  3、熟练使用HFSS、ADS、CST等电磁场仿真软件,熟悉PADS、solidworks等工具;

  4、具备良好的沟通协调能力及团队意识,能承受一定的工作压力。

内容来自:讯石光通讯咨询网
本文地址:http://www.iccsz.com//Site/CN/News/2018/02/09/20180209105313320200.htm 转载请保留文章出处
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