多数90后希望工作起薪能付2倍房租 更注重年假等福利

　　多数90后希望工作起薪能付2倍房租 更注重年假等福利

　　“90后物质化严重，要求的薪水很高”是不少企业高管所担心的问题，而最近，一份调查显示，其实90后的上班族对于首份工作的起薪要求并不高，48%的被访90后、95后仅希望得到2倍房租以上的薪水，32%的人希望得到3倍房租以上的薪水，仅有20%的被访者希望能有4倍房租以上的月薪。

　　不过，低起薪并不意味着不加薪，46%的人希望1年能有2次评估调薪的机会，38%的人则希望1年能有一次调整薪水，16%的人希望能有至少2年一次的调薪机会。

　　值得一提的是，70、80后对“五险一金”等硬性福利非常关注，而90后择业时，则更注重弹性工作制、年假、班车等软性福利。