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传华为员工高分红可买奔驰或宝马?冷暖自知

摘要:中国最大通信设备商华为的员工今年拿到了一个空前的红包,华为内部宣布,2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元,相比2009年接近翻番。很多华为员工称,可以用分红买辆奔驰或者宝马。
        中国最大通信设备商华为的员工今年拿到了一个空前的红包,华为内部宣布,2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元,相比2009年接近翻番。很多华为员工称,可以用分红买辆奔驰或者宝马。

  社会声音

  买宝马奔驰只是噱头

  华为有6万多名员工可以参与分红,但说到买奔驰宝马,这是噱头。每年分红多少是根据年度财务数据来结算,2.98元目前还是预测值,最终将以今年3月公布的2010年财报为准。

  分红有利于投资人短期收益

  从财务角度来看,华为的分红政策有利于投资人的短期收益,而增值是把现金转换成净资产,公司的现金流增加,可以用于扩大再生产,为下一年赚取更多的利润。

  股票增值不如分红

  2010年华为内部股票增值多,但对员工来说,增值不如多分红,分红对基层员工和新员工的激励作用更大。而股价增值过多,对下一年新配股的人来说,风险增大,收益也会减少。

  《新财经》观点

  华为“高分红”冷暖自知

  岁末年初,企业员工最关心的是,辛苦一年,能拿到多少年终奖或者分红。前不久,网上传出腾讯年终奖是48个月的工资,后被证实是子虚乌有。接着,华为的年底分红被摆上台面,不过,华为的分红确有其事。

  华为的股权结构一直是市场争论的焦点,作为一家100%由员工持股的非上市民营企业,这样的股权结构非常罕见。

  市场对于华为的股权结构褒贬不一,有人认为,华为是以人为本,任正非将员工视为公司最宝贵的财富;另有观点认为,这样的股权结构,让员工为公司卖命更加理所当然。

  一直以来,华为在外界眼里始终很神秘。华为的员工持股及令人羡慕的高分红,也许只有华为员工才冷暖自知。
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