前三天后四天不一样，2016春节加班工资怎么算?

　　前三天后四天不一样，2016春节加班工资怎么算?

　　刚结束的春节假期，很多人仍在工作岗位上度过。加班了，你知道加班费该怎么计算吗?

　　关于加班费，这些事情你必须知道，否则可能吃闷亏!那加班费应怎么算呢?

　　每月加班不得超36小时，法定假日加班三倍工资

　　按规定，劳动者月计薪天数为21.75天;每天工作时间不超8小时，平均每周工作时间不超44小时，每月加班不得超过36个小时;工作日加班，支付至少1.5倍工资;双休日加班，应支付2倍工资;法定节假日加班，需支付300%的工资;应休未休的年休假，按300%支付加班费。

　　计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　2016春节：前三天三倍工资，后四天双倍

　　而2016春节放假安排为：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。其中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。

　　也就是说，用人单位在2月7日、2月8日、2月9日三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　以月薪2000元为例，如果春节假期加班7天，则加班工资为1563元，一共应拿到3563元工资。