人力资源部门的工作关系到企业的良好运转,其每一个工作环节都必须有章可循。这里为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图。
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从员工进入——退出公司轨迹,招聘流程,绩效管理考核以及评估,薪酬操作流程,福利——社保,奖惩,岗位调整,人才储备,培训,劳动合同等都有了一个清晰的梳理,建议大家收藏或分享给圈内好友,时不时能对照理一理自己手头的工作。
人力资源工作总图
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员工进入——退出公司轨迹
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招聘流程
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绩效管理——考核
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绩效管理——评估
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薪酬制作流程
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福利——社保
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奖惩
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岗位调整
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人才储备
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培训
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劳动合同
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入职
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试用转正
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考勤
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休假
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档案
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离职
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