2012年的光通信市场,不是寒冬胜似寒冬,包括上游运营商在内,整个行业之不景气正如多米诺骨牌般慢慢倒下,一直从器件商到各大设备商门口。为了生存,厂商不得不消减生产和研发规模,裁员以压缩运营成本,为的是挨到"天明"时刻。然而,无理裁员、企业外迁、不公平行为,又导致了员工需要通过罢工表达不满。

人在光通信江湖,辞职跳槽、内部转岗,自然是不可避免的事。葛大爷在电影《非诚勿扰》里说了一句话"散买卖不散交情",今天就让我们一起看看"不只听红人笑也闻旧人哭"的2012光通信职场事件。

2012 光通信职场五大关键词
2012 光通信职场五大关键词--辞职

2012年对光通信行业而言,不是寒冬胜似寒冬。人在光通信职场,辞职、跳槽、换工作,自然是不可避免的事,葛大爷在电影《非诚勿扰》里说了一句话“散买卖不散交情”,今天就让我们一起看看“不只听红人笑也闻旧人哭”的2012光通信职场辞职事件。...
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2012 光通信职场五大关键词--升\调职

身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。升职,也是每个职业人的梦想,因为这不仅使自己的地位和工资随之上升,也是人生成功的体现、自我价值的实现。今天我们就来看看2012的光通信职场都有哪些升\调职的人物事件...
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2012 光通信职场五大关键词--罢工
担任管理者,自然希望下属都能够齐心协力地工作,把工作做上去,以得到更多的升职资本。然而,任何事情都不可能一帆风顺的。员工罢工,是企业界里最让经营者、管理者头疼的事情了。而集体罢工则更是所有经营者、管理者最心悸的事情。从根本上来说,罢工是员工维权的一种表现形式。让我们来看看,2012年光通信职场又有哪些需要员工罢工表达不满的事件...

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2012 光通信职场五大关键词--裁员
裁员,一个无论企业还是员工都惟恐避之不及的话题,长期以来,企业一直把裁员的问题藏在口袋里,员工则更是把裁员的话题埋在心底。不论在什么时间、什么场合,提到裁员的问题,总会让企业领导感到烦恼,让员工感到忧虑。然而,裁员又是企业和员工都必须正视的一个重要问题。...

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2012 光通信职场五大关键词--健康
有关生命长度和宽度的论争,因Tellabs泰乐公司的CEO Pob Pullen 癌症去世再次升温,同时这也逼迫人们重新审视当今中国光通信职场群体的生活方式,重新评估和认知生命的价值...

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光通信职场的竞争场上队员很多,球却只有一个,于是,激烈的竞争就开始了,虽然大家都累的气喘吁吁,最后,扬眉吐气抱上球的只有一个,其他人都垂头丧气败下阵来。 但同时,我们必须看到职场上最近流行起来的一群拒绝升职的"拒升族"。对这些"拒升族"而言,生活的重心在于家庭、朋友以及他们所爱好和关心的一切,享受生活、轻松度日远比升职加薪来得重要。让我们光通信职场的朋友们,在挺过末日预言的2012以后,更加关心自己,珍爱自己。

 
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