“南方通信”在加速中“抢跑”

       日前，浙江南方通信集团股份有限公司开始启动“新增特种光缆和集成光器件生产线”项目，已征土地75亩，建成后将年产特种光缆40万芯公里，光通信器件80万件，使公司成为国内主要的光通信产品生产基地。“提高企业自主创新能力，是促进企业转型升级、增加综合实力的关键。公司正在加快特种光缆的研发，特别是开发适用于电力、海底、高速公路、石油网、军用网等专业网络的特种光缆。同时提高光通信器件产业规模和科技含量，从无源器件逐步向有源器件和系统产品发展。”南方通信集团总裁许坤良说。

       南方通信集团创建于1993年7月，2004年产值突破亿元大关，税利达800万元。当时的快速发展被誉为“南方速度”，当地政府专门发文号召学习“南方经验”。经过10多年的发展，目前公司已成为国内先进的通信光缆、通信电缆、光通信无源器件研制基地。其主导产品已被评为国家级新产品、国家级免检产品、省级名牌产品，“南信”注册商标也被评为省著名商标。

      随着通信行业的飞速发展，用户对通信产品的要求也越来越高。南方通信集团认识到只有提高企业自主创新能力，才能增强市场竞争力。为了紧跟通信行业的步伐，只有不断开发适应市场需求的高标准新产品。为此，该公司确立了以自主创新促企业转型升级的发展新思路。

       在高等院校专家的指导下，南方通信集团开始利用光学玻璃为基片、利用二次离子交换技术，形成隐埋型光波导，开发出平面集成光波导芯片。该芯片是一种结构紧凑、传输损耗低、工艺相对成熟的新型光功分集成芯片，技术属国际首创。该产品的问世一举打破了集成光学器件被国外先进制造企业垄断的现状，为我国建设自主知识产权的光通信网络提供了强大支撑。目前，此产品已通过了省级科研成果鉴定。

        为了加强对企业知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，南方通信集团还特地制定了《浙江南方通信集团股份有限公司知识产权管理办法》，对公司的知识产权管理部门、管理职责、申报程序、归属鉴定、侵权追述等情况进行了明确的规定。同时又制定了《浙江南方通信集团股份有限公司技术创新奖励办法》，明确了技术作为生产要素按贡献参与分配的制度，使技术入股、期权、期股成为企业调动核心技术人员自主创新积极性的有效机制。并形成与自主创新绩效挂钩的技术承包、奖金、住房、薪酬等措施，成为企业激励科技人员的有效手段。公司每年制定科技人员的培训计划，使其在高校、科研机构或国外技术协作单位进行“深造”，提高技术开发能力。公司在经济分配上，也对科技人员有相应的奖励措施。比如，《技术创新奖励办法》中，对科研人员发表技术论文、申报专利、技术推广、申请公司技术秘密等方面给予的奖励都作了明确的规定。另外，公司成立经济效益评审委员会，每年对技术成果转化取得的直接经济效益进行评审，根据项目技术成果的水平和对公司产生的效益不同，分等级给予一定的奖励。公司还设立了科技进步奖，共分5个级别的奖项，一等奖奖金高达50至100万元。