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浙江广东发文加入"2.5天休假":公司自由选择

摘要:“2.5天休假”时代就要来临啦!

  前一段时间疯传“2.5天”休假,近日又有两省加入“2.5天休假”模式,广东和浙江的伙伴有福利啦。广东和浙江两省发布文件称,为促进省内旅游投资和消费,鼓励机关和企事业单位“为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件”,浙江省更是明确提出,“将带薪年休假分段灵活安排,与法定假日、传统节日等相连接”。

  去年8月4日,国务院办公厅公开发布了《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。记者注意到,在这份以促进旅游经济发展为主旨的文件中,有多处涉及休假制度改革的内容。除“落实职工带薪休假制度”、“鼓励错峰休假”外,明确提出“鼓励弹性作息”。在这份文件中,有条件的地方和单位可以“根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”

  这份由国务院办公厅公开发布的文件,被不少媒体视为“2.5天休假”的官方声音。此后,已有广东、浙江、河北、江西、重庆在内的至少10个省份出台相关指导意见,6地出台细则。

  备受社会舆论关注的“2.5天休假”时代是否已经到来?编采访发现,相关政策并不具备强制性,多地目前仍然停留在文件层面。

  哪些单位和人群能休?

  杭穗多市民称未休“2.5天假”

  5月27日,广东省政府官网发布消息,广东省政府办公厅发布了《广东省进一步促进旅游投资和消费的实施方案》。该份文件公开提出,“鼓励有条件的单位和企业探索错峰休假和弹性作息。”“为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。”

  而在不久之前,浙江省发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中,也出现了类似表述。记者发现,在具体表述上,这份文件的措辞与此前其他省市相关文件略有出入。该份文件中称,鼓励机关和企事业单位根据实际情况,“将带薪年休假分段灵活安排,与法定假日、传统节日等相连接”。

  编发现,两省出台的文件中均将“弹性休假”的实施范围表述为“有条件的单位和企业”,并均称系“鼓励”。也就是说,上述文件并不具有强制性,也未列时间表。

  “学校方面没有发文,目前我们仍然执行双休制度。”广州一所部属高校的教师告诉 记者,自己曾在网上看到过关于“弹性休假”的报道,但还未享受到这一“政策红利”。“基本上还是双休,科研任务重的时候还要加班,甚至不休。”

  尽管距离相应文件下发已经超过一个月,杭州一家外贸企业的白领小杨向、记者表示,自己和身边的朋友都未享受过“2.5天休假”。“如果有可能实行,应该也是机关和事业单位先来,企业有经营压力,不会那么快就实行的。”

  而杭州一位民警告诉、记者,单位人手紧张,双休常常都无法保证,对于“2.5天休假”,更是“不敢想”。他也提出,这一政策对一些负责文件的内勤部门,具备一定可行性。“对于大多数的一线执法部门和政府窗口部门来说,实行起来还是有困难的。”

  据了解、‘鼓励,到“2.5天休假”的正式实施,实际上还有一段路要走,“每个地方和单位能否实施的条件也不尽相同”。

  “不能随意调节工时”怎么休?

  陕西靖边列出5方法补齐工时

  今年4月份,国务院相关工作人员在接受新华社记者采访时表示,国务院关于职工工作时间有明确规定,不能直接把周五下午工作时间安排到其他工作日中。“对于将周五下午休息时间计入带薪年假时间的,统筹考虑政府工作、企业生产经营和职工利益,不能不顾实际简单从年假或法定节假日中扣除。”

  编注意到,《国务院关于职工工作时间的规定》中规定,职工的工作时间为每日8小时、每周40小时。

  地方在具体实行中,会不会“踩线”?今年4月1日,江西吉安和山西晋中两地开始“2.5天休假”。

  “所谓的2.5天假期是把我们的工薪假期,分到周末假期里去。”吉安市人社局办公室伍主任解释称,政府工作人员拥有带薪年假,但是由于工作繁忙,不少人没办法按时休假,“这一政策并未延长放假时长,而是在落实带薪休假政策。公务人员要确保按时完成工作量,行政服务窗口一定要确保有人在岗,像公安和教师这类的岗位还是可以享受带薪年假。”

  山西省晋中市相关文件也指出,原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排,每周五下午不少于一半工作人员在岗。周五下午休假减少的工作时间,可采取以每周增加2小时工作时间,或将平时加班时间、法定节假日值班轮休时间调剂到星期五下午等方式予以解决,也可以考虑把带薪休假挪过来调剂执行。

  今年5月份,陕西省靖边县为了保证工作时间,周五下午休假的人员有5种方式调剂补齐。“一是可在周一至周四每天增加1小时的工作时间;二是可用平时加班时间汇总抵扣;三是可用正常工作日下班时间的值班时间汇总抵扣;四是可用法定节假日的值班时间汇总抵扣;五是可用带薪年休假的应休假时间抵扣。”靖边县政府办公室一名工作人员回应称,“安排到其他工作日只是其中一种,是我们的调剂方式之一,不存在踩线的问题。”

  

  来源: 中国法治网

内容来自:中国法治网
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关键字: 2.5天休假 广东
文章标题:浙江广东发文加入"2.5天休假":公司自由选择
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