为什么很多女性害怕当领导

　　 据新华社电 谢丽尔·桑德伯格最为人所知的头衔是美国社交网站“脸谱”的首席运营官，同时她也是位著名的女性权益倡导者。最近，桑德伯格在接受记者独家专访时表示，女性要勇敢地“向前一步”，克服自身和社会对女性的限制，追求自己的梦想。

　　在很多人眼里，桑德伯格是职业女性的成功范本，由她所著的女性励志读本《向前一步》超过八周占据《纽约时报》非虚构类畅销书榜第一名；今年七月，该书中文版问世以来，已再版了6次。

　　然而，回顾自己的成长经历，桑德伯格坦言，自己也并非一路都那么勇敢。高中期间，她被学校评选为最有潜力的学生之一。得知这一消息，桑德伯格的第一反应并不开心，反而是感到有点“难为情”。她甚至悄悄让同学把自己的名字画掉，怕别人因此而疏远自己。

　　“男人越是成功，他们越是受到欢迎。但女性则相反。这就是为什么很多女人害怕站在领导岗位上。”她说。

　　从《穿普拉达的恶魔》到最近在国内热映的《一夜惊喜》，不论中西方，很多影视作品中刻画的“女强人”形象，都或多或少带有“女魔头”的影子：她们对人苛刻，一心向上，在获得事业成功的同时，感情、家庭往往一团糟。

　　“社会告诉女人不要表现得比男人强势。我们常常将这些消极信息内化了，结果在我们需要向前一步的时候，却选择了退缩。”桑德伯格说，“有时候，这种内在的阻力，往往更强大，也更可怕。”

　　时至今日，这种对于成功的“诚惶诚恐”仍然困惑着桑德伯格。2011年在《福布斯》杂志发布的“全球最具影响力的女性”榜单中，桑德伯格位列第五。正是因为自己对这份荣誉的“羞愧”，她甚至不让身边的朋友在社交网络上分享这一消息。

　　现在回想起来，桑德伯格认为，如果自己是男人，就不会对别人的肯定做出如此消极的反应，“因为大家对于男性成为领导者已经习以为常”。

　　她说：“从小到大，周围总有人说我端着一副‘老板的架势’。但人们从不会用这个词形容男人。”桑德伯格厌恶这个词，到了想要“消灭它”的程度。所以，她会鼓励自己的女儿，对她说“你有领导者的潜质”。

　　在世界不少地方，谈到女性平等都会引用中国的一句话“妇女能顶半边天”。然而在职场中，女性还远远不能和男性平分秋色。桑德伯格说，全球上市公司的95％的掌门人都是男性，全球200多个国家，只有16个国家的国家元首和政府首脑是女性。

　　对很多职业女性来讲，怀孕常常是事业的转折点。她们常常会为此推掉升迁的机会，甚至淡出职场。但桑德伯格并不建议女性提前好几年为了怀孕而在事业上减速。“只有在怀孕之前加速前进，才能保证孕后返回职场有更多的选择。”

　　桑德伯格自身的经历就是最好的诠释。她在年近四十的时候产下了自己的女儿，七个月之后，“脸谱网”邀请她出任首席运营官。在怀孕前，她是谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。