职场招聘季：老板给你的求职建议

　　本期下午茶邀请了几位企业老总，且让我们来听听，作为企业管理者，他们会给求职者什么建议。

　　主持人：吴华

　　本期嘉宾

　　张松峰：晟峰软件有限公司总裁

　　朱晓晔：上海跨界市场营销有限公司董事、总经理

　　张海霖：上海恺易集成系统技术有限公司总经理

　　深造VS就业

　　主持人：很多毕业生首先面对的问题是，该继续深造拿到更高的学历之后再工作，还是先就业，工作一段时间之后再“回炉”，对此您有什么建议？

　　张松峰：我觉得这个要看个人的具体情况而定。如果本人对继续深造很有激情，而且有比较好的机会，例如有比较好的学校愿意接受自己去读研，那么，趁年轻的时候吸收知识的能力比较强的时候去读书，我觉得是效率比较高的。

　　但是，如果是已经找到了很合适自己的工作，那也没有什么必要仅仅为了一纸更高的文凭而放弃。其实，工作一段时间之后，可能会有更好的深造的机会，例如去读MBA，或者公司送你去学习等等。

　　我觉得总的来说就是不要太勉强自己。不建议刻意为了深造而放弃好的工作机会，因为以后求职的话可能竞争会更加激烈。但是如果有好的深造的机会也不建议放弃，完全看个人具体情况中，哪一个方向的选择更加有吸引力。

　　朱晓晔：很多人读研是为了找到更好的工作。事实上，绝大多数应用型的专业，读研究生对于掌握知识和加强应用的作用不明显，不如在实际工作中学习和提高更实用。每个人的学习、身体、经济等方面的条件是不同的，所以考研不要“从众”，要从自身实际出发，不能盲目跟风，为“考研”而“考研”是一种对现实的逃避，是不可取的。很多公司，特别是中小企业并不是很在乎文凭，而是看中能力。文凭有上限。并非越高越好。其实工作也是另一种形式的深造。在工作中，懂得如何处事不惊，积累经验，掌握人脉，提升能力，让自己在职场上更具竞争力。

　　张海霖：我个人的观点是，应该先就业，然后工作一段时间之后再回过头来深造。这样的话，对于学习的内容可以更加有的放矢，而且，有了实践的基础之后，对理论知识的理解也会更加深一些。当然，这个前提是如果有比较好的工作机会。现在有些毕业生是因为一时找不到好的工作机会，所以被迫选择继续深造。这种情况就另当别论了。

　　前途VS钱途

　　主持人：还有一个常见的选择就是在高薪酬和更广阔的发展空间之间选择。您认为应该选择薪酬比较高的工作还是发展空间比较大的工作？

　　朱晓晔：有人说“钱途”与“前途”之于大学生等于鱼和熊掌，两者不可兼得。其实何必搞得如此泾渭分明？摆正心态，顺其自然就好。好高骛远、眼高手低是影响大学生就业的重要因素。没有长远的职业规划，只注重眼前的小利，虽然暂时有“钱途”却可能毁了一生的前途。大学生要放眼于未来。无论将来从事何种职业，都是人生的一种经历。

　　走过的每一条路、迈过的每一道坎都会是日后滋养成功的养分。只要满腔热情地投入到工作中去，干一行爱一行，就是最佳的就业选择。职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们职业上的目标。我看到的真正成功的职业人士，即使在他们职业生涯的早期，也没有单纯地考虑金钱而是更多地追求自己的梦想，按照自己的价值观去发展，应该说，这样的人反而会成功，金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功，所有美好的东西都会朝你拥来，包括金钱。在这个意义上而言，前途可以是钱途的提前。

　　我建议现在初入职场的年轻人不应该过分现实地看重薪水的多少，应该更留意自己的工作是否能发挥自己的才能，是否是自己的兴趣所在，是否能有更广阔的发展空间。

　　张松峰：其实刚毕业的时候，如果两份工作的工资相差一两千块钱，就会觉得差很多了。其实，若干年之后回头来看，就会觉得这只是很小很小的差距。倒过来说，不同的工作能够提供的学习机会和发展空间则可能相差很多，所以，我觉得这个时候需要更多考虑的还是这份工作能否带给自己更多的成长。

　　张海霖：我觉得“前途”和“钱途”倒是不矛盾的。一般来说，想要发展的最终目的也是未来能够更多地赚钱。当然，也有些人是完全因为感兴趣所以选择一个工作。我觉得对大多数择业的毕业生来说，愿意去待遇比较好的公司赚钱和积累一定的经验，这也是非常容易理解的。也有的学生更看重成长空间，不过，这个成长空间最终还是看个人对公司的贡献大小，而报酬和个人的贡献一般来说也总是一致的，所以，“钱途”和“前途”是结合在一起的。

　　鸡头VS凤尾

　　主持人：很多毕业生在择业时还面临一个问题，是该选择去大公司当“凤尾”还是去小公司当“鸡头”。您怎么看？

　　张海霖：我觉得不同的情况可以有不同的选择。大公司有大公司的好处，小公司有小公司的好处。在大公司可以学到很规范的东西，而且接触面也比较广，平台更大；在小公司工作可以锻炼人，对个人的能力提高得比较快，但是可能会缺乏一个更好的平台。所以，这个要根据个人的具体情况选择，看看自己最需要的是什么，各取所需。

　　张松峰：我个人觉得刚刚毕业的大学生，特别是一些好的大学毕业的毕业生，可以先进入好的大公司工作一段时间。一方面，学校学的知识在实际操作中还需要进一步加强，大公司会有一套比较完整的体系，帮助新人发展这些必要的知识和技能；另一方面，在公司接触面比较宽，视野也比较广。

　　我们都知道，很多大公司不太从社会招聘，只是从学校毕业生中招聘，要求“一张白纸”的状态，所以，在大公司工作几年后，积累了一定的经验跳槽到小公司独当一面或者自己创业相对比较容易，而在小公司工作几年后要跳到大公司则要困难一些。

　　朱晓晔：有些人认为，大公司都有其成熟的企业文化和管理体制，而小公司风险较高，缺乏安全感，个人职责不明确，小公司的利润和福利比不上大公司。其实不尽然。小公司人员少，人事上的调动更灵活，而且在那里“身兼数职”，可以在广阔的领域内给你提供获得丰富经验的机会。小公司架构较简单，管理和行政上没有那么多细节和限制，所以发挥空间也相对较大。而且小公司人数虽少，但是产生的价值却未必少于大公司。能够满足消费者个性需求的公司大多都是人数不多的个性化小公司。比如，跨界国外合作伙伴，水果忍者的开发公司，虽然只有26个人，每年却有数千万的利润。

　　如果你希望依着自己的理想去做一番事业的话，那么选择去一家有不错行业背景和发展潜力的小公司，就更为明智，可以接触到不同的工作领域，碰到创业可能遇到的种种问题，这一切都可以成为对自己能力的培养和磨练，也为将来的大显身手留下宝贵的借鉴经验。或者通过个人的努力，往往可以让自己和企业共同前进，从而达到“双赢”。

　　创业VS就业

　　主持人：有些毕业生希望自己创业，但是不知道是应该毕业之后直接创业，还是先进入一个大公司学习一些流程，然后再创业？

　　张海霖：我和很多人也讨论过这个问题。我觉得对大多数人来说，还是先就业再创业成功率比较高一些。

　　当然，也有一些人，刚毕业就有很好的条件，有充足的资金、人脉或者很好的创意，这样的情况适合一毕业就去创业。但这样的人毕竟是少数，不代表大多数。大多数的毕业生不具备这些条件，对市场也没有那么准确的判断，所以，还是经过一段时间的工作积累之后，再进行创业比较合适。

　　朱晓晔：创业也是对人综合能力的一种考验。不是凭着一腔热情就能创业成功的

　　刚刚毕业初入社会的大学生不管是从经验，还是从经济能力上看都还未成熟，还不具备创业所需东西。而先就业就可以在从事以后想创业的行业中积累经验和人脉。现在是一个信息化的时代，是一个靠能力打拼的时代；恰恰这能力就是在实践中磨练出来的，需要实践，需要时间。大学生毕业后工作几年，经验有了，人脉有了，经济基础有了，这时候出来创业才是最合适的。

　　所以我的建议是：先就业，后创业。

　　张松峰：我觉得这个问题和毕业后是继续深造还是直接就业的问题类似，不能一概而论，而是要因人而异。

　　如果大学毕业生在大学期间参加了很多实习，已经发现了很好的创业的机会，已经搭建好了创业团队，已经做好了相关的准备，觉得现在就是最合适的时间，那么，创业当然是越早开始越好。我们都知道，随着竞争越来越激烈，以后的机会也可能越来越少。

　　如果不是这种情况，很多相关的准备都没有完成，那么，可以先就业，工作两三年，积累一定的人脉、资源和经验，这样创业成功的把握更大一些。