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现金为王康宁高管集体降薪30%-40% 为了应对COVID-19大流行对公司的影响，康宁公司周三宣布了临时薪酬行动，高管集体降薪30%-40%，美国其他雇员降薪5%-30%。公司将以限制性股票和认股权形式向每位员工发行股权，其数额等于减薪额。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/05/21/20200521004318304242.htm 2020/5/21
好位等你来，讯石会员诚聘英才！诚聘英才，虚位以待。富有竞争力的薪酬体系，温馨的办公环境讯石会员正在诚聘英才，欢迎发送求职简历至sunny@iccsz.com，或联系0755-82960362-105 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2018/03/02/20180302082212864600.htm 2018/3/2
2016年运营商高管薪酬曝光：人均薪酬70万最高不过百万国企一直被视为铁饭碗，尤其是国企高管的高薪也一直为人们所艳羡。据日前曝光的2016年三大运营商企业负责人的薪资来看，既有高达八十多万元的，也有仅获得十多万元的。这一般与该央企负责人在2016年度实际到该央企工作的时间和所做的成绩有关。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/12/29/20171229003812727434.htm 2017/12/29
HR薪酬留人的五定工作法 HR薪酬留人的五定工作法在制定薪酬体系时，如按上述五定：定战略、定结构、定价值、定激励、定预防全面着手，除了能使HR伙伴们制作一份完善的薪酬体系，同时也能为您的“薪酬”留人增加火力。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/27/20170627095911179865.htm 2017/6/27
盘点王熙凤的8大管理手段，HR必看! 红楼中的人物，你最喜欢哪个? 维持贾家的用户排场和经营一家企业有诸多相似之处。家大业大，也是一团乱麻子事，组织、绩效、薪酬一样也不能少。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/12/20170612061300707400.htm 2017/6/12
美媒：IBM收入连续20季度下滑废除远程办公制度眼下IBM面对的是收入连续20个季度下降，且股东对首席执行官罗睿兰的薪酬计划日益不满。美媒称，国际商业机器公司(IBM)本周要求其位于美国的数千名远程办工员工做出选择：放弃在家办公并重返一处地区办公室，否则就离开公司。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/22/20170522063445502505.htm 2017/5/22
2017Q1人力资源数据报告：薪酬、离职、招聘全呈现 2017Q1人力资源数据报告：薪酬、离职、招聘全呈现 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/18/20170518080922656905.htm 2017/5/18
企业薪酬管理的四个问题薪酬管理相对与其他几个模块显得比较简单一点，不外乎由固定工资和浮动工资再加福利组成。一起来看看企业薪酬管理的四个问题 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/16/20170516010840844105.htm 2017/5/16
2017年应届生就业报告：本科生起薪比预期低900元国内最大的O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线近日发布了《2017年应届生就业报告》，报告显示：2017年专科应届生起薪2800元，本科应届生起薪4300元，硕士研究生起薪5900元，博士研究生起薪7900元。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/03/20170503095552006400.htm 2017/5/3
如何做好企业人力成本构成与分析? 众所周知，在薪酬高成本时代，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例日益攀升…… http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/02/20170502071328925600.htm 2017/5/2
这家中国公司竟然也把薪酬公开了上周，美国Chewse公司薪酬公开的案例引发了广泛讨论，《这家公司将薪酬完全公开后，离职率竟然下降了40%…》。　　今天小编找到了国内实行薪酬公开的公司LeanCloud，我们听听创始人江宏怎么说。内容非常实战! http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/04/27/20170427025427857600.htm 2017/4/27
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现金为王康宁高管集体降薪30%-40%

为了应对COVID-19大流行对公司的影响，康宁公司周三宣布了临时薪酬行动，高管集体降薪30%-40%，美国其他雇员降薪5%-30%。公司将以限制性股票和认股权形式向每位员工发行股权，其数额等于减薪额。

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2016年运营商高管薪酬曝光：人均薪酬70万最高不过百万

国企一直被视为铁饭碗，尤其是国企高管的高薪也一直为人们所艳羡。据日前曝光的2016年三大运营商企业负责人的薪资来看，既有高达八十多万元的，也有仅获得十多万元的。这一般与该央企负责人在2016年度实际到该央企工作的时间和所做的成绩有关。

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HR薪酬留人的五定工作法

HR薪酬留人的五定工作法在制定薪酬体系时，如按上述五定：定战略、定结构、定价值、定激励、定预防全面着手，除了能使HR伙伴们制作一份完善的薪酬体系，同时也能为您的“薪酬”留人增加火力。

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美媒：IBM收入连续20季度下滑废除远程办公制度

眼下IBM面对的是收入连续20个季度下降，且股东对首席执行官罗睿兰的薪酬计划日益不满。美媒称，国际商业机器公司(IBM)本周要求其位于美国的数千名远程办工员工做出选择：放弃在家办公并重返一处地区办公室，否则就离开公司。

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2017Q1人力资源数据报告：薪酬、离职、招聘全呈现

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2017年应届生就业报告：本科生起薪比预期低900元

国内最大的O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线近日发布了《2017年应届生就业报告》，报告显示：2017年专科应届生起薪2800元，本科应届生起薪4300元，硕士研究生起薪5900元，博士研究生起薪7900元。

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如何做好企业人力成本构成与分析?

众所周知，在薪酬高成本时代，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例日益攀升……

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这家中国公司竟然也把薪酬公开了

上周，美国Chewse公司薪酬公开的案例引发了广泛讨论，《这家公司将薪酬完全公开后，离职率竟然下降了40%…》。　　今天小编找到了国内实行薪酬公开的公司LeanCloud，我们听听创始人江宏怎么说。内容非常实战!

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