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现金为王 康宁高管集体降薪30%-40%

摘要:为了应对COVID-19大流行对公司的影响,康宁公司周三宣布了临时薪酬行动,高管集体降薪30%-40%,美国其他雇员降薪5%-30%。公司将以限制性股票和认股权形式向每位员工发行股权,其数额等于减薪额。

  ICC讯(编译:Nina)据外媒消息,为了应对COVID-19大流行对公司的影响,康宁公司(纽交所:GLW)于5月20日宣布了临时薪酬行动。

  康宁在一份监管文件中表示,从6月1日开始,公司首席执行官的基本工资将降低40%,其他任命的执行官的工资将降低30%,每位非雇员董事的现金报酬将减少40%。

  此外,从2020年6月1日至2020年12月31日期间,美国所有其他受薪雇员的薪水将降低5%至30%。在美国以外的地区,公司将根据当地法规和相互同意的要求采取类似行动。

  康宁采取这些措施和其他行动是为了在2020年保留现金,公司将以限制性股票(Restricted Stock Unit,RSU)和认股权形式向每位员工(包括其他任命的执行官)发行股权,其数额等于减薪额。同时,每位非雇员董事也将获得与减少现金报酬相当的限制性股票。

  康宁股价盘前上涨2.5%至21.37美元。

内容来自:讯石光通讯咨询网
本文地址:http://www.iccsz.com//Site/CN/News/2020/05/21/20200521004318304242.htm 转载请保留文章出处
关键字: 康宁
文章标题:现金为王 康宁高管集体降薪30%-40%
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