ICCSZ讯(编译:Vicki)为了遏制英国现有企业的损失,BT首席执行官Gavin Patterson公布了一项新战略,其中包括增加FTTP和移动基础设施的支出。 该计划还承诺重塑公司的运营模式,包括从其现有总部搬迁,并削减大约13,000个岗位,裁员主要从公司的“主要后台和中层管理人员”。 英国电信计划通过雇用大约6,000名新员工来支持网络部署和客户服务,从而部分抵消了裁员的影响。
基础设施投资的目标是创建一个支持集成固定,WiFi和移动服务支持的全IP光纤网络。 尽管Patterson声称英国电信的资本支出在未来两年将保持稳定在37亿英镑左右,但FTTP和手机支出的增长仍将继续。 接入网业务部门Openreach将采用英国电信称之为“光纤第一”的方法,到2020年中期将实现1000万FTTP连接,“如果条件合适”,95% 英国在同一时间段内使用4G。 该公司表示到2020年将有300万处所通过全光纤基础设施连接。
与此同时,英国电信预计员工减少三年内节省15亿英镑,其中8亿英镑的相关费用将在两年内偿还。 该公司希望通过更有效地运营来节省更多的钱。