清远亿源通：实施精准生产管理 铸就超高品质产品

        ICCSZ讯 当一家企业成长到一定阶段的时候，其所要考虑不再只是最基本的生存，在此基础上，它会往精神文化、持续发展和精益管理哲学方面前进。“精益生产”被称为第二次生产方式革命，简单来说，它是一种以客户需求为拉动，以消灭浪费和不断改善为核心，使企业以最少的投入获取成本和运作效益显著改善的一种全新的生产管理模式。我们有理由相信，当一家企业开始往“精益生产”管理上发展，那么它已经具备了足够的底气和实力，来支撑它实现自身的蜕变。

　　2017年7月21日，讯石一行来到会员企业清远市亿源通光电科技有限公司(以下简称：清远亿源通，HYC CO.,LTD)参观拜访，与清远亿源通总经理何勇先生(以下简称：何总)进行了交流，该公司推行的正是“精益生产”管理哲学。

　　讯石与何总(左二)

　　亿源通2000年成立于深圳，于2014年整体迁往清远市，深圳现保留销售和研发分公司，位于清远的亿源通产业园占地面积达10000平方米，全体员工约600人左右，专业从事光通信产品的研发生产，主要经营产品有：光纤连接器、PLC分路器、WDM(CCWDM/OADM/LANWDM)、陶瓷插芯等。其中，光纤连接器、WDM、PLC分路器在其产品生产中占主要比重，生产稳定。

深圳办公室

　　部分荣誉证书、专利证书

　　作为一家成立将近17年之久的光通讯企业，清远亿源通这一路走来，每一步都稳打稳扎，踏实前进。清远亿源通成长历程：

　　2000年-2005年：2000年跳线车间成立并正式投产;2003年在国家工商局注册HYC品牌;2005年香港HYC公司成立;

　　2006年-2010年：2009年昶亿源公司成立，主要生产陶瓷插芯。深圳亿源通荣获深圳市政府颁发的高科技技术证书;2010年PLC光分路器、FA生产线建成并投产。

　　2011年-2015年：2011年波分复用器生产线建成并投产，引入美国USCONNEC、MTP生产技术。2014年位于清远市的亿源通产业园建成并投产。

　　2016年 2016年清远市亿源通荣获国家高新技术证书，专职研发团队和研发中心成立。同年6月与台湾顾问团队签订精益生产引入计划。

　　精益生产”管理 形成企业文化

　　此次清远亿源通之行，讯石一行收获极大。在参观清远亿源通产业园的整个过程中，讯石见识到精益生产管理哲学在亿源通实际生产中的效果呈现。

　　车间一角

　　在与何总的交谈中，讯石了解到公司为了将“精益生产”管理哲学更好地运用在企业管理和实际生产中，专门聘请了专业导师团队指点，并给全体员工进行定期的培训，增强员工意识，开阔其眼界，形成自身的企业文化。何总表示：实行“精益生产”，有利于优化生产流水线，简化工序、作业员，降低产线在制积压、生产成本，营造一个良好的生产环境，铸造优质产品。通过这种生产管理方式，在员工中形成团结合作，节拍生产、积极有序配合的工作氛围，同时给予员工优待福利，让其看到企业的希望，对企业有信心，这有利于凝聚企业的核心力!

　　在何总带领讯石参观生产线时也了解到，实行“精益生产”管理之后，公司优化了生产车间，在原有场地的基础上，增加了生产流水线，提高月产量，节约生产成本，缩短交货期。其WDM、PLC分路器和跳线的无尘生产车间从出入车间的把关程序，到车间内的湿度、温度和环境整洁的严格把控，再到生产流水线上环环相扣、节奏流畅的生产配合都给讯石一行留下了极好的印象。

　　主要市场在国外 产品优质专利意识强

　　目前，清远亿源通80%的市场主要在国外，从上面它的成长历程大事件中，我们也可以看到，亿源通HYC的品牌已经在国外光通信市场有一定的占有率和认知度。目前亿源通的市场主要在欧美的较大规模客户群。去年清远亿源通整体销售额约一个多亿，每年将实现约30%的增长。据何总透露，清远亿源通去年在产品自主研发上的资金投入约占销售额的百分之七，未来还会加大研发投入以不断为自身发展注入新能量。

　　在市场布局、客户选择和产品生产上，何总表示将有自身的定位和原则，产品生产类型不在于多，在于专注自身经营范围产品的研发，不会片面追求降低成本而不顾产品质量。

　　何总带讯石参观产品测试实验室，左下角为零下40度产品温度检测

　　亿源通产品如WDM系列,产品为全波1260-1640nm，拥有自动校准系统，从Yokogawa，Santec,Agilent,Suruga seiki引进的高质量生产和测试设备，产品正式出厂前，都严格按照产品标准，专人做可靠性评估，经过工业低、高温产品测试检验等，使用条形码管理系统从源头保障可塑性。清远亿源通生产的每一个产品，不管是新产品或者原有产品，都具有自己的“出生证明条形码”，能够精准追溯到每一个生产环节。

　　清远亿源通向来专注产品研发，与国际光通信产品标准接轨，重视自身知识产权保护，目前已申请多项国际专利。同时广纳人才，除了引进有光通信产品研发经验的人才，也吸纳应届毕业研究生，以老员工带新员工的方式，壮大研发队伍。数据显示，清远亿源通员工的年流失率只有4%。

　　何总向讯石表示：企业要获得发展，自主产品专利的自我保护意识要强，同时要经得起竞争对手在产品专利上的挑战，在此基础上，要坚持走出去，只有走出自身的舒适圈，企业才能成长!

　　自成立以来，清远亿源通以“引领光通信基础行业发展，向全球通信运营商提供富有竞争力的产品与服务，持续为行业和社会创造价值”为企业使命，以“建立世界级光通信产品研发和生产基地，成为具有国际竞争力的通讯产品，使企业、员工、客户达成共赢”为企业愿景，在此，讯石祝愿清远亿源通发展越来越好，点赞其“精益生产”管理模式!