通光着力提高员工素质

 近日，通光集团分批分层次对总部及分公司的所有中、高层领导及普通员工进行了业务培训。
    培训为期两天，观看了秦骏伦教授的讲座《创新经营》，金正昆教授讲解的《商务礼仪》、余世伟教授的《如何做一名出色的主管》课程。此次培训把听讲座、谈感想、写心得三者相结合，效果比较明显。
    通光历来重视“与员工的双赢”，在努力为员工提供更好的薪资福利的同时，把加强员工队伍培养、提高员工的职业化素质做为工作重点之一。2004年，通光集团开展了一系列卓有成效的员工培训工作，开阔了员工的视野，帮助员工实现自己的职业规划。