Iccsz讯 上周,由于未就新的劳资协议达成共识,超过36000名Verizon员工进行了罢工。
这是自2011年以来Verizon员工举行的最大规模罢工,据美国劳工局统计,2011年的那次罢工有超过45000名工人参加。
固网业务员工无奈之举
据了解,大多数罢工员工来自Verizon的固话业务和FiOS宽带用户,而不是Verizon的核心业务——无线(移动)业务。为了争取更好的待遇,这些员工自去年8月以来便没有了正式合同。
公会的诉求有很多,包括反对Verizon外包服务给墨西哥、菲律宾和多米尼加共和国5000个职位,已经雇佣更多工资更低的非公会员工等。
Verizon公会董事会成员兼技术总监贝克特(Ken Beckett)说,“最主要的是,Verizon正把更多的好的工作机会给了别人。此外,公会还声称,Verizon已经关闭了呼叫中心,拒绝谈判,并且要求不服从的员工在几个月内离开工作岗位。
此外,公会还表示,Verizon在利润大幅飙升的同时却在削减成本。公会在一份声明中表示:“Verizon的贪婪不仅危害了员工家庭,同时也伤害了用户。”
固网业务日薄西山照样红
事实上,Verizon创纪录的利润主要来自其无线业务(移动业务),而固网业务在“稳步”下降中。
在过去的一年里,固网业务(电话及宽带)已下降2%,Verizon同时失去了140万语音用户。
为了减少损失,Verizon持续抛售其有线资产,并且将一些业务外包给海外工人。该公司表示,去年已节省3亿美元员工成本。
不过,2015年固网业务依然为Verizon带来了89亿美元营业利润,这一数字略低于2014年。
虽然传统固网业务和DSL逐渐失宠,但FiOS 宽带业务在持续增长,其在Verizon有线业务中的占比从2014年的76%提升到了79%,去年,其增长幅度达9%,在Verizon有线业务中占有绝对领导地位。
Verizon已准备好备胎
Verizon表示,自去年7月来便一直与工会真诚谈判。
Verizon首席执行官马克·里德(Marc Reed)表示,“很抱歉会发生这样的事件,罢工行为伤害了所有员工。然而,工会还执迷于过去的数字,忽视了现在的情况。这样下去对谁都没有好处,我们目前没法达成共识。”
另一方面,Verizon已经培训了数千名非工会员工,以应对突如其来的罢工。
原文作者:Rob McLean
原文链接:http://money.cnn.com/2016/04/13/technology/verizon-strike/index.html