企业以星座来作为招聘评判标准

　　企业以星座来作为招聘评判标准

　　“招聘行政文员,要求形象较好,双眼皮,最好是双子座或射手座……”最近,重庆一家公司的招聘启事引发网友热议。

　    记者找到发布这则招聘启事的公司——重庆满四山科技有限公司，经营软件开发等业务，今年7月成立，老板姓石，1988年生。石先生说，“我是天枰座，与射手座、双子座比较和，这两个星座也比较活泼，善于交际，适合做行政。” 他说，目前已面试了一些人，因星座不符，最后没有录用。

　　石先生说，除了行政文员，他对公司其他职位的星座也有要求。程序员以处女座为主，美术设计则是摩羯座。“这两个职位已经招到人了，很符合要求。”至于为何要求双眼皮，石先生说，双眼皮女生给人感觉更活泼，更有精神。

　　要求这么严格，那薪水是多少呢?石先生称，文员主要在涪陵办公，每个月两到三千元，在当地并不算低。

　　当然，该公司也不是处女座都要，还是要看这个人是否具备公司要求的基本素质。

　　“同一天出生的人肯定都是同一个星座，但性格、做事方法肯定会有差异。所以，不可能仅仅通过星座就能招聘到合适的员工。”青岛大学社会学系教授孟天运认为，“星座的科学性至今也没有认定，单纯通过星座来招聘员工，本身也是一件不科学的事。”孟天运建议，用工企业还是应该通过更完善和成熟的人力资源管理测试来招录自己想要的员工。