核心竞争力促四川光恒飞跃发展

       【讯石光通讯咨询网】去年，四川光恒通信技术有限公司（以下简称光恒）年总销售收入4.1亿，今年预计销售收入将达到5.2亿。2003-2006年，光恒还是一个年销售收入没有上亿的小型企业，但是从2007年始，盈利有了较大改观，首次突破一亿大关。2007-2012年，是光恒飞速发展的黄金期，五年内，光恒年销售收入势如破竹，节节攀升。这样迅猛发展的背后，有着怎样的秘诀呢？

        据了解，光恒是一家成立于2001年专业从事光通信器件产品的研发与制造的公司，位于成都市高新技术产业西区，员工总数800余人。公司拥有5000㎡的无尘生产车间，60余台专业耦合封装激光焊机，生产规模为国内专业从事光器件封装领域最大的公司之一。另外公司还有产品配套公司四川飞普，位于四川省眉山市经济开发区，占地16700 平方，厂房面积8200平方，员工人数达900人。光恒在光器件封装方面具有丰富的研发经验和明显的技术优势，在行业内享有很高的知名度。据介绍，光恒现有技术团队人员80余名，约占总人数的12%，其中中级以上技术人员35人，高级职称5人。核心竞争力和技术人才优势，是光恒能够取得飞跃发展的要因之一。

        据光恒贺总介绍，公司已拥有28项技术专利，其中发明专利2项，实用新型25项，如：一种微型单纤双向收发器、一种单纤三向收发器、球型耦合工装台，及外观设计专利1项。主要产品技术均为自主知识产权，另有多项技术专利已申报，目前尚在审验中。

       “公司经过不懈的努力，已经确立为华为的合格供应商”，贺总介绍说，“公司拥有自动化的Bosa产线，目前已与多数国内外主要模块厂商建立起长期的合作伙伴关系。”所有的这些成就，都与公司所拥有的核心竞争力分不开。光恒自成立之初就非常重视核心竞争力的提升，至今已有十多年的从业经验，产业链垂直整合能力较强，拥有金属、插芯套管、Bosa和尾纤等全套生产能力。公司规模化量产能力也是行业内佼佼者，产能达到光有源器件1200万只/年，光无源器件1800万件/年。公司领导层还谈到光恒非常注重研发与创新能力，不仅能针对客户的不同需求提供差异化产品，而且具有独特的自动化生产线的研发与创新能力，已拥有28项技术专利就是最好的佐证，公司非常重视精细化管理，对员工实行KPI考核，使员工各司其职，这些举措都能够很好的促进公司稳步向前发展。

      后记：7月3日下午飞机到达成都机场，没有深圳的蓝天白云，天空有些灰蒙蒙，一直以来大家都用“像扣了个锅盖”来形容成都的天气，来到了才真实感觉到。也或许确实是天色有些晚了，出机场四点半。赶紧赶往位于高新技术产业西区四川光恒，这次联谊会协办单位，进一步沟通活动筹划和细节。在光恒干净整洁的会议室内，我们与公司市场和行政部相关负责人沟通筹备细节，直至六点。“最近我们比较忙，都要加班，我们已经成为华为的合格供应商了，华为近期都有来验厂”，商务部曹经理说。公司内也是一派繁忙景象。十几年的发展，让光恒模式非常的成熟，八百人员的管理井然有序。为方便员工往返市区，每日公司都有班车接送，有幸我们赶上了六点的那趟，不然回市区打车都得一个多小时，不过上车后却发现车上人员并不多，偶遇一位旧友告知我，最近他们都自愿加班，事情比较多，所以准点的这趟很多人都还赶不上。都说成都人的生活很安逸，但是企业要能真正发展还是离不开有奉献精神的员工，这个不是由哪个地域影响的，存在长久必然有其理由。

       7月5日，成都难得的蓝天白云天气，似乎也在为我们的活动摇旗呐喊。上午光恒办公室内开始忙碌了起来，我们开始一起再次检查会议所需的物品，中午时分也有客户陆续提前过来。中午时分，我们一起与同来的客户在公司食堂用餐。“中午我们都是与员工一起用餐”光恒市场部说到。饭菜还不错，两个大菜，荤素搭配，冬瓜排骨，小炒黄豆，久违了的食堂感觉，让我们前来客户都觉得新鲜。用餐猛然间抬头，看到公司总经理刘总也正在用餐，“上下一起，共同进退”这标语不是说的，是真正的落实。感受到公司的企业文化，公平和谐。光通讯制造企业发展，离不开一线员工的努力，只有真正认识和珍惜，与员工一起同进退的公司才能发挥持久的光芒。

       7月5日会上，光恒刘总热情洋溢的致欢迎词，感谢前来参加活动的业界同仁，感谢客户的支持，他没强调其他，只是提醒道晚上请大家吃火锅。会议讨论环节，公司市场部贺总通过PPT演示给大家介绍了光恒，让大家对光恒有了一个全面的了解。“我们的BOSA已经有100万/月的量”贺总强调说。依靠自身规模效应和技术的不断创新，光恒已成为国内专业从事光器件封装领域最大的公司之一，致力成为全球一流器件供应商。