诉讼曝摩托罗拉高层内讧

        网易科技讯 5月18日消息，据《华盛顿邮报》报道，这是一位白领员工的梦魇：发表言论，令其引火烧身。 

        摩托罗拉公司前CFO保罗·利斯卡(Paul Liska)正是这位梦魇受害者。利斯卡稍后提起的诉讼可令世人管窥摩托罗拉公司高层之间职能失调的人际关系。 

        摩托罗拉一直宣称解雇这位CFO事出有因——通常为挪用公款嫌疑犯的委婉说法，然而前CFO辩称自己惨遭解雇是因为泄露了一些重大问题的秘密。 

        该诉讼将给这家手机制造商带来更多麻烦。因为，摩托罗拉已经身陷十亿美元亏损和数千名员工被裁员的泥潭。 

        1月28日，53岁的保罗·利斯卡在一次董事局小组委员会会议上谴责手机业务部门的软弱无能。第二天早晨一名董事告知利斯卡其发言“确定无疑捅了马蜂窝”。 

        这可能正中利斯卡下怀。但是从马蜂窝中飞出的大黄蜂——摩托罗拉手机业务部门负责人直奔他而来，却并非其本意。 

        并非利斯卡的所有言论都可以在附随其诉讼的公开文件中查阅。还有相当一部分被摩托罗拉隐藏，以防泄露商业机密。利斯卡和摩托罗拉公司都拒绝置评本传闻。 

        但是在其发言的未披露部分，利斯卡向摩托罗拉董事指出手机业务部门中移动设备在过去的三个月中未实现其销售预期。随后，他表示，本年度销售预期基于乐观假设制定。除此之外，他还谴责手机业务部门尚未预测2010年业绩。 

        他以提出警告结束其发言：移动设备正在日复一日地作出不切实际的承诺和决策，这将使董事会日后为解决困境制定不同策略而付出日益昂贵的代价。 

        无疑这是挥向无线界一颗冉冉升起新星桑贾伊?杰哈（Sanjay Jha）的一记重拳。杰哈于去年8月份加盟摩托罗拉，担任移动设备负责人，使命是将其打造为一家独立公司。 

        杰哈的任务十分艰巨。多年来，摩托罗拉依靠刀锋系列手机的成功得以迅速发展，但是随着该系列手机普及流行接近尾声，尚未开发出成功的后续产品。手机业务部门出现了巨额亏损，目前摩托罗拉公司主要依靠另外两个生产高频电缆和有线电视顶盒等产品的部门得以维系。 

        利斯卡指出移动设备身处的困境——这对董事会而言已经不再是新闻。而杰哈已经给董事们吃了定心丸：就在利斯卡发言之前的数小时，杰哈邀请董事们参加了“浸润式技术”展示会，并演示了摩托罗拉希望能够在圣诞节同iPhone等手机抗衡的智能手机新技术。利斯卡并未参与本次展示会，因为他忙于准备自己的发言。 

        据其文件称，利斯卡发言后并未获得董事们的热烈响应。但是当第二天上午11点，利斯卡偶遇摩托罗拉最高法律顾问彼得·劳森(Peter Lawson)，并且询问他是否应该参加正在进行中的董事会会议时，劳森走进会议室又返回来告知利斯卡无需参加。利斯卡称这是加盟本公司11个月以来首次被排除在董事会会议之外。 

        五个小时之后，与杰哈共同担任总裁一职的格莱格·布朗(Greg Brown)告知利斯卡他被解雇了，“保罗，你的言论让世界震惊。”据利斯卡称。 

        利斯卡发表“煽动性”言论背后的动机尚存在争论。利斯卡称，对手机业务部门预期提出警告是其职责所在。摩托罗拉则表示，利斯卡知道自己将被解雇，试图通过毫无保留地揭露内幕来敲诈本公司。 

        如果真相存乎两者之间，利斯卡可能已经知道由于自己与杰哈不和而被“踢出局”，并试图通过攻击杰哈来“力挽狂澜”。 

        利斯卡反对聘请杰哈、其薪酬组合（如果杰哈能够改变移动设备现状，其潜在身价高达1亿美元）以及联合CEO安排。摩托罗拉表示。 

        据摩托罗拉公司透露，自聘请杰哈之后，利斯卡的行为“显著恶化”，暗示他对信任联合CEO位居其上心怀不满。 

        “利斯卡目前的行为似乎在报复杰哈先生及其移动设备业务，”摩托罗拉公司在一份文件中宣称。 

        与杰哈类似，当初利斯卡受聘于摩托罗拉也是由于该公司身处窘境。利斯卡在解决企业财务危机方面经验丰富。2001年至2004年期间，他先后出任Sears, Roebuck & Co. CFO；在受聘于摩托罗拉2年前，他作为同被收购公司密切合作的“行业合伙人”，帮助私募股权公司投资大幅增值。 

        摩托罗拉表示，在利斯卡于12月中期在董事会会议上“灾难性表现”之后，开始寻找继任者。公司称利斯卡未能就公司财务状况回答提问，但是被其否认。 

        布朗告知利斯卡被解雇之后，摩托罗拉公司起初尚未撕破脸皮。五天之后2月3日的季度营收电话会议上，布朗称利斯卡“做了大量出色的工作”，并暗示他因移动设备剥离计划延期、重组专家不再需要担任CFO而离职。 

        与此同时，摩托罗拉公司和利斯卡的律师正在就其谴散费进行谈判。根据双方协议，如果被无故解雇，利斯卡将获得150万美元谴散费。但据摩托罗拉透露，利斯卡狮子大开口，要求获得3700万美元谴散费。 

        2月20日，利斯卡向芝加哥库克县巡回法庭提起“报复性清偿”诉讼。摩托罗拉则在两周后经过调整的文件中称，利斯卡被解雇“事出有因”——这一措辞可能葬送利斯卡的职业生涯，双方的矛盾公开化。目前，法院文件中充满了华丽的辞藻，摩托罗拉称利斯卡“刻薄，对公司不忠。” 

        摩托罗拉还指责利斯卡在返还存在公司配备笔记本中文件之前将其销毁。利斯卡的律师则表示，那些文件都是利斯卡的“个人物品”，与公司无关；并称摩托罗拉雇佣私人侦探搜集利斯卡亲朋好友的资料。 

        曾经提起类似诉讼的亚特兰大律师理查德·罗宾斯(Richard Robbins)称，摩托罗拉要让陪审团相信利斯卡被解雇“事出有因”非常困难。 

        “十有八九，这些解雇是由于私人恩怨所致，因此并非事出有因。”他称。 

        同时，利斯卡获得远高于合同规定谴散费的可能性也不大。利斯卡的主要威胁在于他可以使摩托罗拉公司声名狼藉。 

        “CFO和HR董事们并非阁下诉讼的理想对象，因为他们往往想知道到底鹿死谁手。”罗宾斯表示。 

        由于诉讼之下双方将两败俱伤，罗宾斯认为3个至6个月之后诉讼必将结束。然后再次，小争端酿成大乱。 

        “有时候，”罗宾斯，“情感妨碍判断。”