发生劳动争议后应当怎样解决？

讯石光通讯网发布时间:2010/4/23 11:35:23 编者:szcodexa

摘要：介绍发生劳动争议之后可以通过哪些途径解决

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。

内容来自：普法网a5
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关键字: 劳动争议、劳动仲裁、诉讼
文章标题:发生劳动争议后应当怎样解决？

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