中芯国际吴金刚离职事件始末：公司回应核心人员离职影响

  ICC讯 中芯国际今日发布公告，公司核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。目前该公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。

  据称，吴金刚博士离职后不再担任公司任何职务。

  吴金刚于 2001 年加入中芯国际，之后的 13 年间担任助理总监、总监、 资深总监职务，于 2014 年至今升至技术研发副总裁，任职期间负责参与该公司 FinFET 先进工艺技术研发及管理工作。

  对于他研发的专利技术，中芯国际表示：期间参与申请的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造，前述专利所有权均属于该公司，其离职不影响公司专利权的完整性。

  竞业限制方面，吴金刚博士自离职次日起的 12 个月内不得帮助公司竞争对手、为其工作、被 其雇佣、向其提供服务、供应产品或充当公司的竞争对手;不加入任何与公司业务 存在竞争关系的公司或为其提供服务，包括但不限于作为其投资人、股东、董事、 监事、经理、顾问或扮演其他任何角色。

  此外，中芯国际还透露了其研发人员的组成。2018 年、 2019 年及 2020 年，该公司研发人员数量为 2096 人、2530 人及 2335 人，占员工总 人数比例分别为 11.86%、16.02% 及 13.50%，研发人员数量保持稳定。

  此前中芯国际梁孟松也曾因为蒋尚义的加入发生矛盾，几乎处于离任边缘，好在后续该公司拿出足够的诚意挽留，最新赢得这位技术大拿的信任。