乔楠：特定时期的裁员“瘦身”有利于企业过冬

         通信展后，各大通信企业裁员声不断，诺基亚周二宣布其营销和研发部门将裁员约600人，此前摩托罗拉、北电等公司也纷纷传出裁员的消息，一时间，整个行业被笼罩在了裁员的巨大阴影之中。

    分析裁员背后的原因，我们隐约看到了正在向全球渗透的金融危机开始触及到通信行业。不过，从整个行业发展的角度看，裁员并不意味着通信行业正在走向低谷，从某种意义上看，各大企业纷纷展开的裁员“瘦身”行动，恰恰表明行业发展正在逐渐步入理性发展的轨道。

    首先，从企业发展的角度看，特定时期进行必要的裁员是为了顺利过渡到下一个发展阶段。分析摩托罗拉、诺基亚等企业，近十年来紧跟全球尤其是中国通信业发展的步伐，一直处于超速发展的状态，人员也不断膨胀。不仅仅是国外企业，包括中国的一些企业，如华为、中兴等，也在近几年中保持着超高速发展，人员总数圴在六、七万以上。对于一个企业而言，人员多、机构复杂，势必会在执行层面出现这样那样的问题，机构臃肿、人浮于事也就在所难免。这样的情况下，面临全球金融危机的风暴，收缩一些开支，进行一定程度的“瘦身”是十分必要的。

    其次，看看各大企业的裁员情况，裁员人数多在员工总数的10%以内，这样的比例对于有着多年深厚积累的企业来说，应该不会伤其筋骨。以诺基亚为例，其全球电话及服务业务共有员工58500人，近期即将展开的裁员行动人数锁定为600人，这样的数字从整个比例来看并不大。从发展的角度看，对企业内部进行必要的调整，有助于企业顺利过渡到一个新的发展阶段，这种情况下进行的“瘦身”非但不会造成恶劣影响，而且还十分明智。

    经过近十年的高速发展，通信业目前发展的步伐更加稳健和理性，一方面，曾经日进斗金的暴利时代已经一去不复返了，而另一方面，正在不断走向融合的市场仍然蕴藏着更大的商机。目前，经过电信重组后的电信业正在面临新一轮的“洗牌”，虽然对于摩托罗拉等企业的危机呼声不断，但是，谁也无法否认，即将全面启动的中国3G市场，很有可能会成为这些企业卷土重来的机会。

    正确看待从高速发展期走向平稳期的通信市场，就更能看清楚企业裁员背后的玄机。勒紧腰带安全地度过这个寒冬，才能顺利赶赴春日之约。