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银行高管薪酬直降50% 部分公司股息率完爆宝宝类

摘要:万年薪,这曾经是A股上市公司高管高薪的代名词。2014年,曾经有6家公司9位高管的薪酬过千万。不过,伴随着国有企业纷纷实行高管限

  千万年薪,这曾经是A股上市公司高管高薪的代名词。2014年,曾经有6家公司9位高管的薪酬过千万。不过,伴随着国有企业纷纷实行高管限薪,2015年,上市公司中高管们的千万年薪已几近绝迹。取而代之的,是越来越多的土豪式分红引爆市场,股息率完爆各类宝宝类理财产品,不过也有不少资深铁公鸡,当中最数奇葩者如金杯汽车(600609),竟然24年一毛不拔……

  央企高管薪酬普降

  银行业降幅接近50%

  上市公司2015年年报数据显示,在央企“限薪令”下,无论是最赚钱的银行业,还是效益欠佳的能源行业,高管们的薪酬都普遍下降。以五大行为例,建设银行(601939)董事长王洪章2015年薪酬为59.88万元,其2014年的年薪为115万元,降幅接近50%;工商银行(601398)董事长姜建清2015年薪酬为54.68万元,在2014年为113.9万元。工行行长易会满2014年薪酬为108.9万元,2015年为54.68万元,降幅同样近50%。

  还有去年效益欠佳的能源产业,高管收入普遍有所下降。中国神华(601088)总裁韩建国的年薪从2014年的123.84万元,下降到去年的73.1万元,降幅为40.97%。“两桶油”中,中国石化(600028)总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元,降幅为46%;中国石油(601857)总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元,降幅35.44%。

  土豪式分红完爆各“宝宝”

  44家公司将利润全部分掉

  《投资快报》记者观察到,2015年,越来越多的上市公司加入到派发“大红包”的队伍之中,部分公司甚至将全年净利润悉数分光。数据显示,截至4月19日,1473家上市公司发布了分红方案,其中,1421家上市公司发布了包括现金分红在内的分红方案,金额总计达6561亿元。以已经公布年报的2165家上市公司计算,这意味着六成多的上市公司拟向投资者派发现金红包。值得一提的是,A股频现“土豪式”现金分红。截至4月19日,275家上市公司的现金分红总额占公司去年净利润的比例超过50%。其中,44家上市公司的现金分红总额超公司去年的净利润。

  4月5日,宇通客车(600066)发布公告,公司拟每10股派现15元。虽然每股1.5元的现金分红看上去并不抢眼,但按照公司22亿股的总股本计算,此次分红将分掉33.2亿元。而2015年全年,公司实现净利润不过35.35亿,分红分去了净利润的93.94%。同样豪气的还有双汇发展(000895)。公司拟每10股派现12.5元。按33亿股的总股本计算,此次分红将分掉41.25亿元,将占其2015年净利润的96.9%。

  值得一提的是,截至上周五收盘价,宇通客车、双汇发展等23只股票的股息率已超过5%。共有96只个股股息率超过3%,完爆各类“宝宝”理财产品.股土豪式分红的还有另一个标志,便是上市公司推出的高送转方案。数据显示,至上周六,2015年度推出10送转15股以上分配方案的A股上市公司合计达到92家。其中,37家在10送转20以上,55家的送转方案介于10送转15至10送转19之间。

  事实上,自2010年以来,年报分红送转方案在10送转15股及以上的公司往往是凤毛麟角,送转比例达到或超过10送转20的公司更是屈指可数,过去5年共计14家。然而,2015年的情况却发生了非常明显的改变。目前,劲胜精密(300083)以每10股送转30股的分配方案,高居2015年度“最壕”送转方案。整体来看,现金分红的大户多来自国有企业。而中小板和创业板,则是诞生高送转土豪公司的集中营。在92只推出10送转15以上分配方案的上市公司中,77家出自深圳创业板和中小板市场。中小创公司股本偏小,业绩增速明显,往往也最容易高送转。

  奇葩资深铁公鸡不少

  金杯汽车24年一毛不拔

  A股仍有多只“资深铁公鸡”,在分红上多年保持缄默。年报数据显示,自2000年以来,两市有91家公司从未进行过分红,其中不乏大唐电信(600198)等明星公司。而金杯汽车以24年“一毛不拔”的纪录,成为铁公鸡中的“战斗机”。连年不分红的上市公司名单中还有“妖股之王”特力A,公司上一次分红是1994年。

  有市场分析人士认为,对于一些账面拥有未分配利润却不对外分红的公司来说,业务扩张、投资是永恒的理由,但分红是上市公司的一项重要义务,如果始终声称投资而不分红,那么这种投资也就没有意义,上市公司也失去了存在的必要,不如将其退市!

来源:同花顺财经

内容来自:同花顺财经
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文章标题:银行高管薪酬直降50% 部分公司股息率完爆宝宝类
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