伊利诺伊亚马逊员工告种族歧视

  ICC讯 据《芝加哥论坛报》报道，周三，亚马逊前雇员托里-戴维斯和其他25名工人向平等就业机会委员会（EEOC）提出申诉，称该公司强迫他们在危险的环境中工作。戴维斯对亚马逊处理种族主义死亡威胁的做法表示关切，并声称零售商在她威胁说如果不处理这一事件就采取法律行动后解雇了她。

  根据提交给EEOC的投诉，今年5月，该公司位于伊利诺伊州Joliet的MDW2仓库的工人发现，在该设施的一个卫生间的墙上有两条使用N字的种族主义信息。戴维斯是黑人，在她的同事发现这些涂鸦后，她停薪离职。据称，在警方调查该事件后，亚马逊向员工发送了一条短信，称执法部门 "没有发现对该场所安全的威胁"。

  根据投诉，亚马逊还允许MDW2的白人员工穿着显示邦联旗帜的衣服。据称，有一个人的衬衫，工人可以在衣服的背面和袖子上 "突出 "地看到国旗。

  "亚马逊努力保护我们的员工免受任何形式的歧视，并提供一个让员工感到安全的环境，"亚马逊的一位发言人告诉Engadget。"仇恨或种族主义在我们的社会中没有地位，亚马逊当然不会容忍。"

  在一次新闻发布会上，戴维斯说她希望看到亚马逊在MDW2实施更多的安全政策，并改善黑人工人在该设施中的代表性。她还在对她的解雇提出上诉。亚马逊以前曾面临过允许工作场所存在种族主义的指控。去年，该公司AWS部门的一名经理说，她受到了一名主管的骚扰，该主管使用了种族术语。该公司也有终止那些试图改善其工作场所条件的员工的历史。