光谷今年将引进创新人才300多名

      继去年3600万元引进14位海内外高层次人才之后，戴上自主创新示范区“金皇冠”的光谷，今年还将拿出一系列措施招贤纳士。 

     今年全年，光谷将新引进一流创新团队和领军人才20名、高层次创新人才340名。

      光谷今年拟引进的人才，主要集中在光电子、生物、现代装备、高新技术服务、新能源环保等五大产业。其中，高层次管理人才、能突破产业关键技术的人才以及拥有重大项目技术的人才，将最受光谷青睐。

      不同于此前远赴海外“三顾茅庐”等形式，光谷今年将在海外和区内设置常驻的专业猎头机构：在美国、英国、法国、德国、澳大利亚、日本、新加坡等留学人才密集的国家和地区，建立海外引才引智联络站；在光谷，拟重点促成2-3个国际人才服务中介机构的办事处落户，同时与国外知名猎头公司接洽，建立起海外引才工作长期合作关系。

      去年初，光谷启动“人才特区”建设，“3551人才引进和培养计划”即是其具体措施。一年来，共斥资10500多万元，引进和培养高层次人才242人，其中博士145人，硕士77人；吸引800多名各类人才到东湖高新区工作和创业，创办公司50多家。