裁员节流成设备商巨头共同手段

    受全球手机市场需求持续减弱的影响，诺基亚、索尼爱立信等欧美手机巨头的手机销量在持续下滑。诺基亚、索尼爱立信近日发布的2009年第一季度财报显示，与2008年同期相比，诺基亚跌幅达19%，索尼爱立信的跌幅则高达35%。 
 
    为了减小销量下滑所带来的资金压力，上述手机巨头几乎无一例外将“裁员节流”当成了缩减成本的共同手段。

　　跌幅最高达35%

　　诺基亚发布的财报显示，2009年第一季度，诺基亚终端与服务事业部共销售移动终端9320万部，与去年同期相比减少19.3%，比上一季度下降17.6%。根据诺基亚的初步预计，本季度整个行业的移动终端销量约为2.55亿部，比2008年同期减少14%，比上一季度减少16%。

　　不过，在大中国区市场，2009年第一季度，诺基亚在大中国区销售了1790万部手机，比去年同期的2100万部的销量下降了14.8%，但比上个季度的1290万部又大增了38.8%。这说明诺基亚手机销量在大中国区逐渐回暖。

　　索尼爱立信发布的财报显示，其第一季度手机出货量为1450万部，比2008年同期减少35%，与2009年3月20日所宣布的大约1400万部出货量基本一致。财报称，本季度销售额为17.36亿欧元，比一年前下降了36%。销售额降低主要是受消费者信心持续减弱以及零售和分销渠道出货量减少的影响。

　　同为欧美手机巨头的摩托罗拉虽然还没有公布2009年第一季度财报，但业内普遍预计其第一季度的手机销量将持续下滑。摩托罗拉在发布其2008年第四季度财报时便预计2009年第一季度每股亏损0.10~0.12美元，其中不包括与削减成本及受关注项目相关的运营费用。

　　齐裁员缩减成本

　　面对持续下滑的销量所带来的资金压力，诺基亚、摩托罗拉及索尼爱立信几乎无一例外地选择了“裁员节流”这种手段。

　　虽然诺基亚在其发布的财报中没有明确表示要裁员，但从其字里行间依然可以看出其“裁员”的端倪。在谈及2009年第一季度终端与服务事业部的业务重点时，诺基亚宣布并着手关闭其在芬兰捷瓦斯基拉的移动终端研发机构，影响到约320名员工；同时宣布在终端与服务事业部和全球公共职能部门内实施自愿措施以减少人员成本，包括一项全球自愿辞职计划，以及更广泛地使用短期不带薪和长期休假。此外，诺基亚还采取措施缩减终端与服务事业部的销售、营销和技术管理运营，这些措施及其他举措影响到全球约1700名员工。

　　索尼爱立信在财报中宣布，新增的节约运营成本的计划包括进一步在全球范围内裁员2000人左右，公司预计完成这次新的结构调整需要2亿欧元。此前，索尼爱立信已经裁员2000名。

　　而最新数据显示，今年第一季度，摩托罗拉裁减了5600名员工，加上去年第四季度裁掉的1900人，该公司最近两个季度的裁员人数共为7500人，高出了此前7000人的计划。今年1月，摩托罗拉宣布，继去年宣布裁员3000人之后，公司2009年将再度裁减4000名员工。摩托罗拉当时曾表示，此举将从2009年起为该公司每年节省约7亿美元成本，再加上去年的裁员活动，每年节省的成本总额将达15亿美元。在此次裁员中，有3000名员工来自摩托罗拉手机部门，其余1000人来自行政及其他业务部门。