ICC讯(编译:Vicki)有线电视运营商Cable One表示,将裁员4%,以“提高公司的增长能力”。目前,Cable One正努力在保持每用户平均收入(ARPU)的同时,继续吸引新客户。
Cable One在一份提交给美国证券交易委员会的文件中写道:“组织变革包括重组公司系统的地理管理方式,以帮助公司在每个地区专注于客户增长和体验、市场扩张和服务交付、网络可靠性和性能、品牌知名度和本地存在;精简公司的客户服务机构,以优化职能管理,更好地与公司的服务交付模式保持一致。”
据Cable One报道,截至去年年底,该公司的全职和兼职员工不到3000人,这可能表明该公司的裁员将影响约120个职位。该公司表示,裁员最终将导致每年节省1400万美元的运营费用。
上周五,KeyBanc资本市场的金融分析师在给投资者的一份关于裁员的报告中写道:“我们认为这对Cable One来说是不寻常的。尽管考虑到其战略支点,基本面显然不太好,但我们更多地将其视为一种持续改善心态的迹象,而不是趋势正在恶化的情况。”
就在几个月前,Cable One任命Ken Johnson为新的首席运营官,他曾是Cable One公司的首席技术和创新官。
Cable One在美国有线电视行业是独一无二的,因为它是今年第一季度唯一一家用户基数增长的主要公司。Cable One报告称,在此期间增加了7000名新客户,而Comcast和Charter Communications等其他大型有线电视公司则失去了客户。
不过,Cable One仍在继续尝试一种新的市场策略,其中包括一些更便宜的产品和促销活动,这是去年下半年由Cable One管理层启动的一项努力。这一努力拖累了Cable One的ARPU——该数据历来是美国有线电视行业最高的。
与有线电视行业的其他参与者一样,Cable One受到了一系列因素的冲击,其中包括T-Mobile和Verizon等公司的固定无线接入(FWA)服务的兴起。该公司还经历了一段客户相对稳定的时期,原因是移居新居的美国人数量减少——这是美国宽带行业增加客户的一个重要推动力。最后,据Cable One统计,美国政府现已关闭的平价连接计划(ACP)共有4.8万名客户。
上个月,在Cable One的季度收益电话会议上,首席执行官Julia Laulis表示,公司的新促销策略将在未来取得成效。
据Seeking Alpha报道, Laulis表示:“我们相信,扩大市场份额和增加客户,最终会让我们在长期内取得积极的财务业绩。虽然本季度ARPU如预期一样下降,但我们相信,随着我们完成上述活动,这种下降将有所改善。我们对我们的发展轨迹充满信心。”
今年3月,MoffettNathanson的Craig Moffett写道,Cable One并没有“参与其中”。他表示,该运营商目前的低估值“不可避免地会引发有关可能被收购的猜测”。
最后,值得注意的是,Cable One并不是唯一一家裁员的美国互联网提供商。此外,该行业的供应商也做出了类似的行为。