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36%房地产员工反映存在变相降薪、裁员现象

摘要:12月26日,多个机构联合发布了房企员工满意度调查报告,显示房地产企业员工的收入及福利满意度普遍较低。

  36%房地产员工反映存在变相降薪裁员现象

  12月26日,多个机构联合发布了房企员工满意度调查报告,显示房地产企业员工的收入及福利满意度普遍较低。

  另外,目前房企在办公环境的营造方面基本能够满足员工的需求,但心理层面的舒适度明显落后于物理层面,调研中85%的房企员工表示工作有压力。3成以上的员工表示看不到升迁的机会,缺乏积极进取的原动力。

  接受调研的房企员工普遍表示对当前所处企业的老板较为认可,其中93%表示喜欢目前的老板,甚至有近3成的人非常喜欢。

  同时,据调研发现,接近半数的员工均表示所处公司不存在变相降薪的现象,岗位和部门架构都非常稳定,但也有36%的员工反映房企或多或少地存在变相降薪、变相裁员、重组并购的问题,使其对企业的稳定性存疑。

内容来自:三茅人力资源网
本文地址:http://www.iccsz.com//Site/CN/News/2015/12/31/20151231013613197287.htm 转载请保留文章出处
关键字: 降薪 裁员 房地产
文章标题:36%房地产员工反映存在变相降薪、裁员现象
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