ICC讯(编译:Vicki)澳大利亚电信(Telstra)将裁员2800人,其中大部分来自表现不佳的企业业务。
首席执行官Vicki Brad表示,裁员是企业集团“重置”以及其他未指明的组织变革的结果。她说,大部分职位将在今年被裁撤。
在关键数据、专业服务和呼叫应用程序部门的销售额急剧下降后,该运营商于2月份宣布对该企业集团进行评估。
它是澳大利亚电信的第二大部门,占总收入的30%。
该公司表示,它已经精简了其企业产品组合,将网络和服务(NAS)产品的数量减少了近三分之二。
该公司还简化了客户销售和服务,并削减了科技服务业务Telstra Purple的成本。它已将其全球业务服务功能转移到业务的其他部分。
澳大利亚电信表示,该企业集团现在将专注于其最具差异化的领域。
该公司表示,预计到2024/25年底,重组将减少3.5亿澳元(合2.33亿美元)的成本。
失业人数似乎让主要的行业工会感到意外。
据《IT新闻》报道,通信工人工会全国助理秘书James Perkins称这一决定“出乎意料”。
他表示,澳大利亚电信很难“在不严重影响服务交付的情况下削减数千个工作岗位”。
澳大利亚电信的Brad表示,这些措施是必要的,以确保公司能够继续投资,以满足对数据量的需求,并为客户提供更好的连接。
她表示:“这是在一个充满活力的环境中发生的,竞争格局不断变化,技术进步迅速,客户需求不断变化,所有企业都面临持续的通胀压力。”
截至2023年底,该公司的员工总数为3.26万人。
澳大利亚电信表示,其2023/24年度息税折旧摊销前利润(EBITDA)的预期为82亿澳元(54.6亿美元)至83亿澳元(55.2亿美元)。
它宣布了对2024/25年度基本EBITDA的早期指导,分别为84亿澳元(55.9亿美元)和87亿澳元(57.9亿美元)。
澳大利亚电信在澳大利亚证交所上市的股票周一下跌2.2%。