诺基亚已裁员11044 以提升利润

  ICC讯（编译：Nina）Light Reading消息，诺基亚公司最新发布的年度报告显示，在2019年有近5000个工作岗位消失后，2020年该芬兰设备商又有超过6000个工作岗位消失。

  2020年，诺基亚平均员工人数为92039人，相比2018年的103083人，减少11044人，这意味着诺基亚的员工总数在短短两年内下降了11%。区域分析显示，诺基亚在全球各地的员工数都有所下降，但中国的降幅最大。2020年，诺基亚中国员工人数下降了12%，降至13749人，自2018年以来减少了近3500人。

  这或许不足为奇。大概在去年这个时候，诺基亚退出了中国5G无线接入网络(RAN)产品市场，原因是未能与中国运营商达成任何合同。在中国市场，长期以来，本土供应商华为和中国承建了大部分网络工作。在5G方面，剩下12%的业务完全归爱立信所有。

  现在的一个问题是，瑞典政府最近禁止华为进入本国5G市场的决定，是否会给诺基亚带来机会。北京方面已经威胁要报复瑞典。由于担心这样的后果，爱立信首席执行官B?rje Ekholm意外成为华为在瑞典的盟友，并批评他的政府无视正常的自由贸易原则。爱立信在其最新财报中警告称:“瑞典电信监管机构将中国供应商排除在5G网络之外的决定，可能会给我们在中国的业务带来风险。”诺基亚可能希望芬兰不要步瑞典后尘。

  诺基亚在美洲的员工数量也大幅减少，2020年减少了9%，自2018年以来减少了2800多个职位。未能与Verizon敲定一份大型5G合同似乎不太可能带来太大影响--去年9月，这家运营商选择了三星。尽管如此，诺基亚在北美和南美的大量工作岗位已经消失。

  裁员还将继续

  诺基亚在报告中对裁员一事只字不提，唯一真实声明是“近年来，我们的员工人数在波动，因为我们正进行战略调整，以实现我们的业务目标”。对投资者来说，好消息是尽管营收下降了6%，但诺基亚2020年的营业利润率几乎翻了一番，至4%(达到219亿欧元)。

  在这对股东来说还不够好，尤其是过去三年的净亏损总计超过30亿欧元。经过自身的削减计划和出售部分资产，爱立信2020年的营业利润率达到12%，高于2019年的4.6%。华为尚未公布年度报告，其2019年的利润率为9.1%。由于表现不佳，诺基亚今年的目标是7-10%。

  最令人担忧的是，诺基亚上次的节约计划导致研发支出大幅下降。在2019年投入约45亿欧元的研发资金后，诺基亚2020年削减了近4.5亿欧元的预算，少于2018年的近48亿欧元。在5G市场出现失误后，股东们担心会失去竞争力，缩减预算看起来并不好，毕竟移动业务是诺基亚近一半营收的来源。

  诺基亚新上任的首席执行官Pekka Lundmark承诺，无论付出多大代价，都要复兴手机业务。今年2月，在与记者的电话会议上，他表示“愿意牺牲利润率来增加研发投资”。他决定将移动接入业务放在一个单独的业务部门，以提高透明度，并帮助投资者更好地评估其业绩。与前任Rajeev Suri不同，Lundmark不认为客户想要购买“端到端(从一个供应商处一次性购买所有产品)”。

  种种迹象表明，在Lundmark的领导下，诺基亚将进一步削减开支。他已经将诺基亚臃肿的全球领导团队从17名经理精简到11名经理。重组计划意味着，14000名员工将从分布到移动、网络基础设施、云服务和许可(诺基亚技术)等新业务部门。加上今年的盈利目标，这似乎必然意味着裁员。