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诺基亚和Zain KSA为中东地区提供室内5G服务诺基亚表示，在移动运营商Zain KSA总部位于沙特阿拉伯王国吉达的下一代AirScale室内无线系统(ASiR)成功试用期间，其实现了创纪录的1.9 Gbps 5G速度。诺基亚专用的室内5G解决方案可提供超快的5G速度，还可以应对高覆盖率损失。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/12/10/20201210021112679107.htm 2020/12/10
越南运营商Viettel在河内启动5G试商用近日，据外媒报道，越南最大的移动网络运营商Viettel已在河内部分地区启动了5G商业试用。在试用期内，客户可以免费享受无限的5G数据流量。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/12/04/20201204072249623099.htm 2020/12/4
越南运营商Viettel在河内启动5G商业试用越南最大的移动网络运营商已在河内部分地区启动了5G商业试用。在试用期内，客户可以免费享受无限的5G数据。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/12/03/20201203022521441597.htm 2020/12/3
人事案例：试用期解除劳动合同带来的纠纷试用期解除劳动合同 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/15/20161215072628992600.htm 2016/12/15
人事漫谈：如何降低试用期员工的离职率? 如何降低试用期员工的离职率? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/05/20161205034444782000.htm 2016/12/5
试用期员工离职人数多，如何做好入职管理? 试用期员工离职人数多，如何做好入职管理? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/05/20160805025900979000.htm 2016/8/5
HR必备的50条专业常识处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/18/20160318064243168800.htm 2016/3/18
90后爱离职 HR真的知道该怎么办吗? 最近某机构发布的调查结果显示，约有65%的企业存在不同类型90后员工保留问题，90后毕业生在新入职一年内的离职率在逐年上升，目前已达到了24%。其中，在试用期内的离职率约为15%，试用期后的主动离职率约为21%。85%的调研企业表示招聘的90后新员工在公司的平均工作年限多不过两年。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/11/26/20151126022018715517.htm 2015/11/26
聚焦大学生试用期陷阱：说炒就炒理由不清楚近几年每年约700万高校毕业生找工作。专家指出，初入社会，要让第一份工作“试用”更“有用”。劳动合同是规避试用期陷阱的重要武器。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/10/21/20151021055946329498.htm 2015/10/21
试用期不得不知的两个“不低于” 为了保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/05/10/20110510004825502125.htm 2011/5/10
新员工为何离职率过高？新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在试用期内离职。由于新员工的频频离职，造成公司招聘成本大幅上升，同时也会给原有业务骨干带来工作压力。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2010/12/20/20101220020626088000.htm 2010/12/20
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诺基亚和Zain KSA为中东地区提供室内5G服务

诺基亚表示，在移动运营商Zain KSA总部位于沙特阿拉伯王国吉达的下一代AirScale室内无线系统(ASiR)成功试用期间，其实现了创纪录的1.9 Gbps 5G速度。诺基亚专用的室内5G解决方案可提供超快的5G速度，还可以应对高覆盖率损失。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/12/10/20201210021112679107.htm 2020/12/10

越南运营商Viettel在河内启动5G试商用

近日，据外媒报道，越南最大的移动网络运营商Viettel已在河内部分地区启动了5G商业试用。在试用期内，客户可以免费享受无限的5G数据流量。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/12/04/20201204072249623099.htm 2020/12/4

越南运营商Viettel在河内启动5G商业试用

越南最大的移动网络运营商已在河内部分地区启动了5G商业试用。在试用期内，客户可以免费享受无限的5G数据。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/12/03/20201203022521441597.htm 2020/12/3

人事案例：试用期解除劳动合同带来的纠纷

试用期解除劳动合同

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/15/20161215072628992600.htm 2016/12/15

人事漫谈：如何降低试用期员工的离职率?

如何降低试用期员工的离职率?

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/12/05/20161205034444782000.htm 2016/12/5

试用期员工离职人数多，如何做好入职管理?

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/05/20160805025900979000.htm 2016/8/5

HR必备的50条专业常识

处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/18/20160318064243168800.htm 2016/3/18

90后爱离职 HR真的知道该怎么办吗?

最近某机构发布的调查结果显示，约有65%的企业存在不同类型90后员工保留问题，90后毕业生在新入职一年内的离职率在逐年上升，目前已达到了24%。其中，在试用期内的离职率约为15%，试用期后的主动离职率约为21%。85%的调研企业表示招聘的90后新员工在公司的平均工作年限多不过两年。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/11/26/20151126022018715517.htm 2015/11/26

聚焦大学生试用期陷阱：说炒就炒理由不清楚

近几年每年约700万高校毕业生找工作。专家指出，初入社会，要让第一份工作“试用”更“有用”。劳动合同是规避试用期陷阱的重要武器。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/10/21/20151021055946329498.htm 2015/10/21

试用期不得不知的两个“不低于”

为了保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/05/10/20110510004825502125.htm 2011/5/10

新员工为何离职率过高？

新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在试用期内离职。由于新员工的频频离职，造成公司招聘成本大幅上升，同时也会给原有业务骨干带来工作压力。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2010/12/20/20101220020626088000.htm 2010/12/20

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