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稳中求进卓越绩效 — 中天科技集团董事长薛济萍2020年新年献词中天科技集团董事长薛济萍2020年新年献词：企业文化是我们前进道路上一盏明灯，它指引着企业轨迹，只要我们坚定信心，信守承诺，中天这艘航母总能乘风破浪，平安远航。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2020/01/19/20200119070159879824.htm 2020/1/19
光库科技2018启用新LOGO 象征5大释义光库科技宣布公司启用全新LOGO，为树立光库科技优秀的企业文化，更加规范公司的整体形象，不断深化企业的品牌价值，光库科技建立了整套视觉识别系统以配合长远发展需要，并于2018年1月1日正式启用新LOGO。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2018/01/02/20180102102233926400.htm 2018/1/3
从苹果到亚马逊，硅谷五巨头谁家“文化”最任性? 从苹果到亚马逊，硅谷五巨头谁家的“文化”最任性 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/24/20170524095800910505.htm 2017/5/24
从“美联航事件”谈企业文化从“美联航事件”谈企业文化 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/04/13/20170413082929503000.htm 2017/4/13
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从三星事件看企业文化三星让中国高管下跪行礼、喝“鞋酒”，称这是企业文化。看看近来的新闻，都快成了三星的独秀了! http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/02/20161102082616849600.htm 2016/11/2
找人而非招人!仍然不是HR的洪荒之力! 柳传志将“搭班子”方针放在了首位，说明“人”的事情在他心目中是最为重要的。事实上，搭班子的过程，就是“选人”的过程。招聘，作为企业的一项选人活动，理所应当成为一个重要的问题。HR在招聘活动中，最高的境界是用文化理念去选人。而现实中的招聘，最容易忽略的是候选人与企业文化理念的匹配性，面试官往往轻易妥协或放弃 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/09/13/20160913022233466800.htm 2016/9/13
彭蕾：HR要接地气彭蕾掌管阿里巴巴人力资源部十余年之久，却鲜有她在HR管理方面的深度文章。唯独能找到的，是她2010年底的一次演讲。时隔多年，我们依旧可以重新品读她在企业文化和人力资源管理方面的独到见解。这些观点，在今日看来依旧振奋人心。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/07/20/20160720060219587600.htm 2016/7/20
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坚持的理由可能只有一个，逃避的借口却很多一个混迹职场多年的优质大叔，用自己的亲身经历，书写着职场必知的法则 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/06/06/20160606064939674400.htm 2016/6/6
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天孚通信隔离器团队：倾心为客户、竭力保交付

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