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[图][企业文化]光迅科技启用新的LOGO标志
为了更好的适应光迅科技国际化发展，进一步加强公司良好的企业形象，光迅科技对公司徽标进行了完善，使之更具有国际化及亲和力。新徽标将于2007年正式启用。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2007/01/24/20070124104612609375.htm 2007/1/24

思科：等待辉煌
　　凭借持续稳健的财务表现，已经逐渐重塑了企业文化价值观、收敛了曾经张扬外露的公司性格、调整了技术创新的节奏感，并且开始站在一个更高的位置来看待整个产业环境的思科，是否能够顺利迎来久违的辉煌？
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2006/05/17/20060517092013000000.htm 2006/5/17

信息产业部电信管理局领导视察北京亨通斯博
近日，信息产业部电信管理局鲁阳局长在泰尔认证中心领导的陪同下视察了北京亨通斯博，对北京亨通斯博严谨的管理作风和独特的企业文化给予了高度的评价。　　鲁阳局长与北京亨通斯博张根荣总经理进行了亲
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2004/09/03/20040903082839703125.htm 2004/9/3

华为国际化之路异常艰难 国际化门槛绕不过
　　吴建国/文 　编者按：华为从一家很小的通信产品代理商发展成国内首屈一指的电信设备供应商，其超常的成长速度和独特的企业文化让很多人为之着迷，而总裁任正非的低调又为其增添了几分神秘感。我们
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2004/02/24/20040224081331828125.htm 2004/2/24

贵州电信：“以人为本”推进企业文化建设
作者:贵州省电信公司　 贵州省电信公司成立三年多来，紧紧围绕中国电信集团公司的战略目标，抓住国家实施西部大开发战略和
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2004/02/18/20040218083206562500.htm 2004/2/18

通信信息报：电信企业需向文化管理新阶段转变
企业文化对现代企业的发展已是越来越重要。作为国民经济发展的支柱产业，电信业理应在企业文化建设方面“先试先行”。为此，本期产业解析版特刊登厦门大学计划统计教授、博士
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2004/02/13/20040213081030015625.htm 2004/2/13
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