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薪水太少,工作太多,主管没创意……抱怨远比工作时间长,这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者,永远认为好工作是可以换来的,工作的目的完全依附在找好工作上,不断地追寻,不断地沮丧,黑色隧道有如漫漫长夜。
学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自己的预期?难道是自己的竞争力出问题了?职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑,我们已经听的太多了。
法律规定:用人单位不得向应聘者收取任何费用,包括报名费或保证金。要先缴报名费或保证金的公司,很可能是想骗取求职者口袋里的金钱,这种“机会”最好还是不要啦。
上班族,工薪阶层,每月领着固定的薪水,要买房,成家,育儿,养老,怎么办,应该如何投资理财?事实上,不论是上班族,工薪阶层,自由职业者,大小老板,都应当学会理财!
英国电信宣布,该公司将冻结包括CEO伊万·利文斯顿(Ian Livingston)在内的10万名员工的薪酬。并裁减10000名员工。在英国电信之前,已有英国维珍大西洋航空公司(Virgin Atlantic Airways Ltd.)、英国糖业巨头泰莱糖业(Tate & Lyle)等企业实行强制冻结员工薪金这一举措。
对于初涉世的青年朋友,在理财上容易犯的通病莫过于大手大脚的花钱习惯。往往是薪水一发就见底,月月无剩余。这样看似“潇洒”的花钱做派既不利于个人事业的发展,也不利于今后家庭生活的美满。因此,养成良好的花钱习惯是十分必要的。
据美世公司最新发布的2007年全球IT行业薪酬调查报告,亚太地区只有中国香港和澳大利亚进入高薪市场排名前十名。同时,薪水最低的10个市场中,亚洲占了7个。它们是越南、菲律宾、印度、印度尼西亚、马来西亚和中国的北京及上海。
“2000左右即可。” “跟你说了你也不信,我今年年中就在深圳这家学校实习,一直到现在还没正式拿过一分钱工资。”……随着金融海啸的到来和找工难的亲身经历,大学生对薪水的期望值也在不断降低,在广州,大学生的薪水期望已经从今年9月份的2882元下降到2599元,大降10%,与企业给出的2357元/月正在不断拉近。
2008年度行业薪酬指数居第一位的是能源电力行业,其次是医疗设备、化学化工、通讯电信,而农林牧渔业平均薪酬在行业薪酬指数中排末位。
许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满意,回答“一般,不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽,成为许多白领用来提升薪资的手段。那么,决定白领薪酬多少的因素到底是什么?
TD芯片厂家凯明信息科技股份有限公司(下称“凯明”)在风雨中强撑12天后,最终的结局还是解散公司,成为第一个TD烈士。   昨日,《第一财经日报》从凯明内部人员处获悉,前日下午3点开始的凯明董事会会议一直持续到昨日凌晨,最终凯明股东与员工代表双方达成共识:即投资方拿出部分资金,清偿员工薪水和相关福利,而凯明公司正式停止运营。
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