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工资、年假、病假…与每个劳动者息息相关。那你知道假期的工资怎么算吗?
先兆流产请病假属于旷工? 法院判决公司解除劳动合同属违法
“世界那么大,我想去看看!”成都一家外企的员工卢女士给公司请了病假后,转身开始自己的度假旅程。然而不久后的她却因朋友圈晒照而被开除。
据媒体报道,杭州24岁的许某和同事打羽毛球,下场休息时突发心源性心脏病昏厥,经同事送往医院抢救,不幸宣告不治。医院值班医师说,他的情况属于心源性猝死,据了解,他之前有过晕厥史和心律失常的情况,还请过一段时间的病假
在看病难、看病贵等话题广受热议之际,一些劳动者还表达了另一层担忧,即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒,用人单位在员工看病期间克扣其病假工资,属于违法行为。
上起床不舒服,该请假吗?许多员工‘请病假’会有罪恶感,一方面怕老板认为自己借故‘装病’;另一方面,也有人基于自我强烈责任感,不容许自己病倒,因为生病表示工作绩效不彰,而且别人都好好的没病,感觉自己很‘逊’。有时,还怕请病假,同事正好趁此机会把你干掉,而且现在经济景气不好,更有些人怕请假多了,被当成冗员,饭碗不保。
甲型H1N1流感(以下简称“甲流”)疫情的再次泛滥,对很多行业劳动者的正常工作和生活产生了严重影响,如果劳动者在因疑似甲流被隔离期间的工资待遇应如何确定?劳动者在被隔离期间劳动合同到期,用人单位提出终止劳动合同怎么办?
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