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Coherent宣布CEO将退休董事会已开始寻找继任者 Coherent高意宣布，其现任CEO Mattera博士已通知董事会，他打算在继任者开始任职后辞去首席执行官一职。Coherent高意董事会已聘请一家领先的高管猎头公司，立即开始全面的猎头流程，其中包括评估内部和外部候选人，以确定一位新的首席执行官来领导公司走向未来。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2024/02/29/20240229020659915463.htm 2024/2/29
人才招聘 \| 光通信企业诚聘人才讯石猎头等你来！诚聘英才，虚位以待。 ??讯石猎头正为同行业的客户推荐精英人才： ??工厂厂长&海外销售项目工程师/主任工程师/经理 ??光器件/光组件工程师/主任工程师/经理 ??FW固件工程师/主任工程师/经理 ??光模块(硬件/电路)研发工程师/主任工程师/经理 ??……… ??您的加入将会是一场双赢的合作。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2018/02/09/20180209105313320200.htm 2018/2/9
HR，怎么才能和猎头"双宿双飞"? 当用人部门提出招聘需求，所有的招聘压力便压在人力资源部门。猎头招聘也随之成为很重要并且普遍得到认可的渠道。那如何从上万家的猎头公司做出正确的选择呢? http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/02/20170502065230972800.htm 2017/5/2
NeoPhotonics宣布CFO离职 NeoPhotonics上周四宣布公司CFO Ray Wallin将离职。公司目前已经委托一家猎头公司寻找继任CFO。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/04/10/20170410024322874600.htm 2017/4/10
一个公司待多久合适? 无论是公司HR，还是专业的猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工，却为别人做了嫁衣。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/24/20161124023317353000.htm 2016/11/24
不怕候选人十动然拒，就怕你累觉不爱 ! 拒绝是开始，才不是结束。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/09/23/20160923110350159600.htm 2016/9/23
10年资深猎头：他们为何能年薪百万? 10年猎头生涯，年薪百万的牛人也接触不少，所以无论在内企，还是在外企，凡是成功人士的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依小编来看，这些能力可概括为： http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/02/20160802050238554600.htm 2016/8/2
一个清华大学生几天猎头生活的感想人无论做什么，要的是一股拼劲和更宽广的视野，不仅是对产品、技术、行业、人生，最顶尖的人都会从内向外散发着独特的人格魅力，或许这就是他们之所以成功的原因吧! http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/06/30/20160630030340979600.htm 2016/6/30
挖人职业猎头是怎么让高级人才上钩的?这里有挖掘能人的5个原则大多数企业都为找没到适合的人才而苦恼。常常觉得企业缺少有能力的人，那么如何让高级人才主动找企业呢?最强的人才很少主动求职，这需要猎头和招聘经理们转变思维模式，化被动为主动，挖掘那些优秀的被动型“牛人”。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/04/27/20160427021853270899.htm 2016/4/27
你知道为什么做HR和做猎头的单身女性多吗? 为什么职场单身女性高于职场单身男性呢?他们真的嫁不出去吗?不是，具体看看文章，你就明白了。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/02/04/20160204072829408200.htm 2016/2/4
HR串通猎头，拿回扣达16W被判刑顺德一家大型家电集团的人力专员，与猎头公司串通，在招合适的人才后，在公司支付给猎头的中介费用中获取回扣，最终被判受贿。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2015/12/09/20151209060353441587.htm 2015/12/9
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Coherent宣布CEO将退休董事会已开始寻找继任者

Coherent高意宣布，其现任CEO Mattera博士已通知董事会，他打算在继任者开始任职后辞去首席执行官一职。Coherent高意董事会已聘请一家领先的高管猎头公司，立即开始全面的猎头流程，其中包括评估内部和外部候选人，以确定一位新的首席执行官来领导公司走向未来。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2024/02/29/20240229020659915463.htm 2024/2/29

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