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深圳三星电子通信有限公司因工厂整体裁撤一事,打破了往日的平静。该工厂相关负责人表示“该公司共297个员工,均已全部签署了协商解除劳动关系经济补偿协议,涉及的补偿款超过4400万元。此外,我们内部也举办了多场就业招聘会帮助员工就业。目前部分员工已经离职,剩下约100人在进行相关的收尾工作。”
10月16日,会展中心1号馆,深圳将举行高校毕业生双选会。
记者连日来在多场校园招聘会发现,一些大学生们的求职焦虑并未减轻。有的毕业生认为简历“注水”成本低、核实难,于是“铤而走险”。
本该在2016的跳槽高峰季,看来给大家拜了个早年。近日,扬州城举行了一场招聘会,统计显示,刷身份证进场的求职者中,25岁以下者只占20%左右,而在去年同期,这一数据要达到40%。
近日,北青报记者探访了一场北京某“985”高校组织的校园招聘会,近百家用人单位在此招贤纳才。不少企业在挂出岗位要求时,频频亮出的“男生优先”字样让到场的女研究生很是沮丧。
鼓励用工需求企业在职业院校基地设立高新—企业联合冠名奖教金,高新区按照设奖金额50%的比例匹配资金,给予每家企业最高5万元的补贴。(一)对协助高新区在外省市举办500人以上规模的企业专场或校园专场招聘会的人力资源中介机构、职业院校基地,按照1万元/场的标准给予补贴。
无论是大学生还是职高生,今年是“90后”毕业生入职场最集中的一年。日前,记者在走访校园招聘会、多家职介中心时发现,曾经被“70后”、“80后”追宠的高薪、稳定的工作岗位并不太受“90后”的待见,“我喜欢”已经成为他们择业的大前提。
卖车卖房有“金九银十”的说法,各位上班族是否听说过,就连跳槽也是有高峰期的?前人总结为“金三银四”——每年的2月中旬到4月中旬是跳槽高峰期,这个时间各种招聘会开得特别多,就连朋友碰面的问候也会多加一句:“换单位没有?”
华工正源、富士康等光谷86家企业急缺3.5万一线普工。本月15日和22日,在光谷图书城的人才市场将有两场现场招聘会,底薪多在1200元~1500元。
2月15日福州市将有三场招聘会举行,高意科技、国脉科技、上润精密仪器等100多家单位将提供1500多个岗位。
华为全球技术服务部专场招聘会将于12月26日在北京举行,涉及营销、工程、技术支持、客服等45个职位,工作地大部分为海外。
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