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凭借互联网搜索技术,谷歌成为1990年代和2000年代的互联网领导者,后来又成为邮件、地图领域的统治者,2016年成为全球市值最高的企业。谷歌成立至今的威胁不多,但ChatGPT可能改变一切,彻底颠覆谷歌的命运。
自2016年以来,北欧设备供应商爱立信和诺基亚已经削减了27,500个工作岗位,约占其员工总数的13%,而且裁员还在继续。
由于今年不太可能出现反弹,爱立信已警告将进一步削减业务,甚至缩小业务范围。此前,为了削减120亿瑞典克朗(12亿美元)的年度成本,Ekholm称其为“内部和外部员工”,裁员约9000人。在最新的季度报告中,截至去年12月底,爱立信的员工人数为99952人,低于上年同期的105529人。但在本周的最新数据发布后,这一数字似乎可能会继续下降。
2024 年 1 月 20 日,西安炬光科技股份有限公司收到公司控股股东、实际控制人、董事长、总经理刘兴胜先生《关于提议公司以集中竞价交易方式回购公司股份的函》。刘兴胜先生提议公司通过集中竞价交易方式进行股份回购,回购的股份将在未来适时用于员工持股计划或股权激励。
安全、人工智能驱动网络的领导者瞻博网络宣布,National Chi Nan University(NCNU)已经实施了瞻博网络的人工智能驱动无线解决方案。凭借由Mist AI驱动的Juniper接入点,NCNU能够为其学生和员工提供无缝的无线网络体验,同时实现其成为AI集成大学的愿景。
根据本周公布的协议,Telefónica公司将把西班牙分公司的裁员人数限制在相当精确的3421人。相比之下,去年12月Telefónica计划裁员5100人,当时法新社援引工会的报道称。据法新社报道,在西班牙,Telefónica在2022年底共雇佣了20947名员工,该运营商在当年的年度报告中披露,但截至12月,员工人数仅为16500人。因此,与工会达成协议的裁员人数约占西班牙全部劳动力的五分之一。
对于供应商和运营商双方的电信行业员工来说,2023年都是悲惨的一年。爱立信在巴塞罗那世界移动通信大会期间公布了裁员8500人的计划。几个月后,诺基亚表示,由于电信运营商对购买供应商产品缺乏热情,它将被迫削减9000至14000名员工。自今年年初以来,AT&T的员工人数已经减少了1万多人。Verizon则减少了6600人。
10月7日消息,亚马逊云科技宣布推出五项生成式AI创新,使各种规模的企业都可以构建新的生成式AI应用程序,提高员工生产力并完成业务转型。
北欧国家和它们的网络设备制造巨头正遭受寒风的袭击。就在瑞典爱立信(Ericsson)公布令人沮丧的业绩两天后,芬兰的诺基亚(Nokia)又给投资者和员工带来了更多痛苦。“相当严重,”首席执行官Pekka Lundmark在与记者的电话会议上这样形容目前的冷淡,淡化了明年大幅改善的希望。作为回应,他宣布大幅裁员,将裁减1.4万个工作岗位。
印度金融执法机构已经逮捕了中国手机公司vivo的一名中国籍员工
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