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与其有钱，不如值钱! 一个人不断努力的过程就是让自己不断值钱的过程：值钱之前，是你求别人;值钱之后，是别人求你。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/05/03/20160503073827822685.htm 2016/5/3
职场人眼中的年终奖：是一种特别的激励在职场人眼中，企业发放年终奖是对员工辛苦工作一年的认可，意义重大。没有年终奖是对个人价值的否定，这对个人的打击会很大。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2013/12/27/20131227061650660000.htm 2013/12/27
如何提升个人职场价值想在职场上一帆风顺，就得不断提升自身的职场价值，这才是职场最基本的生存之道。那么，该如何提升个人价值呢？ http://www.iccsz.com/site/cn/news/2013/08/27/20130827092556769399.htm 2013/8/27
职场解密：如何走“复利型”成长路友管理软件学院首席专家李台元先生首次提出“复利型人才”的概念，将该类人才定位于那些受过良好教育，工作稳定，而且其能力、收入以及个人价值均可以随着时间的增加，收到“利滚利”效果的人群。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/05/26/20110526021642181500.htm 2011/5/26
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与其有钱，不如值钱!

一个人不断努力的过程就是让自己不断值钱的过程：值钱之前，是你求别人;值钱之后，是别人求你。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/05/03/20160503073827822685.htm 2016/5/3

在职场人眼中，企业发放年终奖是对员工辛苦工作一年的认可，意义重大。没有年终奖是对个人价值的否定，这对个人的打击会很大。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2013/12/27/20131227061650660000.htm 2013/12/27

想在职场上一帆风顺，就得不断提升自身的职场价值，这才是职场最基本的生存之道。那么，该如何提升个人价值呢？

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2013/08/27/20130827092556769399.htm 2013/8/27

友管理软件学院首席专家李台元先生首次提出“复利型人才”的概念，将该类人才定位于那些受过良好教育，工作稳定，而且其能力、收入以及个人价值均可以随着时间的增加，收到“利滚利”效果的人群。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2011/05/26/20110526021642181500.htm 2011/5/26

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