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老板说：超过35岁的简历不用看了!
“超过35岁的简历不用看了。”老板说。 　　晚上快九点，我走出深圳软件园的办公楼，琢磨怎么35岁就成了一个被嫌弃的年龄了？
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/07/12/20170712101157286800.htm 2017/7/12

招聘旺季，如何挖掘更多合适的简历?
本文主要讲述了以下几个方面的内容： 　　1.简历筛选前，HR应该注意哪些问题? 　　2.想要提高筛选的简历量，有哪些有效方法? 　　3.提高简历筛选效率的方法有哪些?
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/02/09/20170209073112251800.htm 2017/2/9

频繁跳槽者收，简历就该这样写!
频繁跳槽者，简历应该怎么写呢？
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/01/20/20170120073615521000.htm 2017/1/20

简历识人的7大秘诀
简历识人的7大秘诀
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/11/29/20161129110917037000.htm 2016/11/29

牛逼公司的面试：不超过30字的个人简历
这个世界上，总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情，别人做到了，必定不是什么光彩的正道，必定不是靠自己的实力。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/31/20160831014941615200.htm 2016/8/31

移动互联网时代，HR如何做好招聘?
中国人力资源研究专家胡华成针对移动互联网时代，HR如何做好招聘?给予了个人见解与方法，首先企业在进行网上招聘的时候，如果只是在网上将招聘信息发布出来，然后坐等求职者的简历的话，往往难以招到合适的人才。尤其是在企业知名度不高或者是体制不健全的情况下，很多求职者根本就不想被你发现，于是招聘变得困难重重。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/29/20160829022835485600.htm 2016/8/29

面试时，怎么知道应聘者会“闪电离职”?
千辛万苦筛简历、面试、走流程，结果新员工入职没几天就“闪辞”，在HR的世界中，最悲催的事情莫过于此。那么应该怎么提起预知呢？
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/08/11/20160811025805457000.htm 2016/8/11

投了简历就算了?其实，你离offer只差一个电话的距离!
投了简历，怎么赢得面试机会呢，就来看看这个吧！
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/07/06/20160706065443890400.htm 2016/7/6

研究称女性穿低胸装投简历 岗位面试机会增19倍
法国巴黎第四大学(Paris-Sorbonne University)有一项让人跌破眼镜的研究，如果女性求职者在应征销售、会计等相关职位时，履历表附上“领口较低”的低胸照片，获得面试的机会比正经八百的照片还要多19倍。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/06/30/20160630014659603600.htm 2016/6/30

HR如何做“员工”背景调查?
职场中，候选人简历中虚构的工作经历，HR应该怎么办？
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/05/23/20160523034203152000.htm 2016/5/23

企业做好人才引进必须要知道的五大体系
对于企业来说，没有标准的招聘是非常为难招聘人员的，他们不知道该如何筛选简历，更不知道该如何面试，都是去碰运气的。招聘都开始碰运气了，这样是不是太滑稽了。今天编就来说说企业做好人才的引进必须要知道的五大体系。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/11/20160311091758207572.htm 2016/3/11
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