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年中跳槽狂热季,越来越多的核心员工由于各种不可抗力的原因选择了离职。   与之同时出现的事,就是HR如何招聘到能替代该员工的新员工?HR如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢?   今天小编给大家带来最实用的面试技巧,教你如何从千万人才中选出适合公司的人,如何在10分钟内搞定核心人才的面试,既快又准,赶快做好笔记哦!
美国电信巨头Verizon于周二宣布,已经完成对雅虎核心互联网业务的收购,收购成交价格为44.8亿美元。
最近有网友留言:公司来了新下属小姑娘A,人很漂亮也活泼大方,做事也勤奋,可是做了不到一年告诉我想跳槽,问她为什么,她不知道,问她下份工作想做什么她说还是做人事,问她为什么要离开我们公司,她说一方面是薪资福利,另一方面感觉自己能力没什么提升。 员工不稳定总想跳槽,肿么办?
员工被挖角,我该有怎样的反应。   当员工说,“我有件事要告诉你”,是不是有不祥的预感也?这是很正常的,没有管理者愿意听到团队中的某人被挖角。但是,你要如何回应这个消息呢?讨价还价?还是接受事实?你要如何分辨出员工是否在虚张声势,想要加薪呢?
据外媒FierceWireless报道,自从上周爱立信北美市场主管Rima Qureshi突然离职后,有关爱立信和思科合作关系发展方向的猜测正在加剧。
据外媒报道,爱立信北美市场高级副总裁Rima Qureshi即日起离开爱立信。
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