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合同法第九十三条、第九十四条规定了合同可以协商解除、约定解除和法定解除。合同解除权为形成权,由合同单方在出现约定或法定情形下作出意思表示即可,不必向法院或仲裁机构提起确认之诉,解除合同的通知送达合同相对方生效。
纽约律师事务所Bursor & Fisher已代表一些AT&T用户提出仲裁请求,希望阻止AT&T以390亿美元收购T-Mobile的交易。
2008年5月,农民工宁某等十余人为包工头肖某做工,肖某承诺工程竣工后支付工资。同年12月,该工程竣工,肖某却以未结到工程款为由未支付宁某等人工资。稍后又以工程亏损严重为由,一直拖欠工资。2009年12月,宁某等人找到肖某家讨要工资,肖某无力支付,当时出具欠条承诺2个月内结清工资。可两个月过后,肖某仍未支付宁某等人工资。2010年3月,宁某等人以此为由向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,工作人员却以超过仲裁时效为由被拒。
《社会保险法》7月1日起实施,新法律在具体保险项目中有哪些新的政策?《社会保险法》的实施对劳动争议有何影响?这些都是和老百姓关系重大的民生问题,本报记者通过采访相关律师及天津市劳动人事争议仲裁院,让读者更详细地了解新政策以及劳动争议的应对处理。
涉外民事关系法律适用法草案将提请于28日闭幕的十一届全国人大常委会第十七次会议表决。草案根据本次常委会会议的审议意见修改了相关条款,明确仲裁协议可由当事人协议选择适用法律。
医患纠纷近年来已成为深圳市多发性社会矛盾纠纷之一。医院纠纷得不到及时妥善解决,极易形成群体性事件,不仅医患双方的合法权益得不到保护,甚至会严重影响医院的正常工作秩序,威胁医生的人身安全。为此,深圳市政法委牵头起草了《深圳市医患纠纷处理暂行办法》(以下简称《办法》)。
法国电信(France Telecom)6日表示,一个仲裁法庭裁定公司拥有49.8%股份的Telekomunikacja Polska应向丹麦波兰电信集团(Danish Polish Telecommunications Group)支付3.96亿欧元。
介绍国家对用人单位与劳动者之间出现了劳动争议时该怎么解决而出台的相关法律规定
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