用户名: 密码: 验证码:

元旦加班应付三倍工资

摘要:日前,国务院办公厅等有关部门发出“关于2010年部分节假日安排的通知”,通知规定2010年元旦节日假期共放假3天。具体时间安排为:1月1日至3日放假,共3天。其中1月1日为法定元旦假期,1月2日是礼拜六,1月3日是礼拜天,这两天的休息时间不再另行补休。
  日前,国务院办公厅等有关部门发出“关于2010年部分节假日安排的通知”,通知规定2010年元旦节日假期共放假3天。具体时间安排为:1月1日至3日放假,共3天。其中1月1日为法定元旦假期,1月2日是礼拜六,1月3日是礼拜天,这两天的休息时间不再另行补休。

  本市相关咨询部门表示: 2010年1月1日加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2010年1月2日到3日加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。此外,过节费与加班工资在性质上完全不同,不能相互抵冲。

  另据扬子晚报报道:还有20天就到元旦了,国务院办公厅刚刚发布了《关于2010年部分节假日安排的通知》,小王就接到了公司的通知:在元旦三天假里,至少要加班一天。小王犹豫了:选哪一天加班最划算?扬子求职通专家说,1月1日为法定节日,这天加班能拿3倍的日工资。

  根据《江苏省工资支付条例》规定,用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的150%支付加班工资;在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资;在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资。

  按照国务院办公厅的规定,2010年1月1日(星期五)为法定节日,1月2日(星期六)、1月3日(星期日)为公休日。假设小王在劳动合同中约定的工资标准为2000元,如果他在1月1日加班,则应得到不低于2000(加班工资的计算基数)÷20.83(平均每月工作时间)×300%=约288元的加班工资;如果小王在1月2日或3日加班,那么企业就可以安排同等时间的补休,或支付加班工资2000÷20.83×200%=约192元。扬子求职通专家还提醒,如果公司不按照相关法规规定支付加班费,小王还可以申请劳动仲裁,或向劳动监察部门举报。

内容来自:东方早报
本文地址:http://www.iccsz.com//Site/CN/News/2009/12/21/20091221014612413000.htm 转载请保留文章出处
关键字: 元旦 加班 三倍工资an
文章标题:元旦加班应付三倍工资
【加入收藏夹】  【推荐给好友】 
免责声明:凡本网注明“讯石光通讯咨询网”的所有作品,版权均属于光通讯咨询网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。 已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
※我们诚邀媒体同行合作! 联系方式:讯石光通讯咨询网新闻中心 电话:0755-82960080-188   debison