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西班牙电信将花费16亿欧元用于劳动力改造

摘要:根据报道,西班牙电信计划在西班牙裁员5000人。该公司表示,计划对6000名员工进行再培训,涉及安全、机器人化、分析、网络开发、商业咨询、IT以及“敏捷方法论能力”等领域。因此,公司将培训预算翻倍,并将每位员工的培训时间提高40%。西班牙电信再培训和自愿退休计划的总成本估计为税前16亿欧元(18亿美元)。

  ICCSZ讯(编译:Vicki)根据报道,西班牙电信计划在西班牙裁员5000人。该公司表示,计划对6000名员工进行再培训,涉及安全、机器人化、分析、网络开发、商业咨询、IT以及“敏捷方法论能力”等领域。因此,公司将培训预算翻倍,并将每位员工的培训时间提高40%。

  改革是必要的,因为在数字化的世界里,西班牙电话公司仍然有太多的模拟工作者。该公司预计,未来几年,数字渠道将占到销售额的一半,许多客户将更喜欢MiMovistar应用,而不是与人互动。铜和传统手机网络的关闭也将产生严重影响。

  将要完成多少工作尚不清楚,西班牙电信公司拒绝确认报道其目标是5000名西班牙人。如果准确的话,这个数字将占西班牙近五分之一的工人,去年该公司员工的平均规模为26,712名。自2016年以来,该国员工人数已经下降了3,500人,而盈利报表显示,Telefónica的整体劳动力在此期间缩减了近8%,到2018年为121,853名员工,部分原因是资产出售。

  尽管采取了一些措施,但在此期间,每名员工的年收入从近46万美元降至45万美元以下,2012年的约52.7万美元下降(使用最近的汇率)。 Telefónica的利润率(基于折旧和摊销前的营业收入)从2012年的34%下滑至去年的32%。其股价在过去三年中已下跌30%。

  西班牙电信公司的努力已经取得成功,再培训和自愿退休计划的总成本估计为税前16亿欧元(18亿美元)。不过,投资者不应该感到恐慌,因为Telefónica预计从2021年开始削减年度开支2.2亿欧元(2.42亿美元) - 可能就在下一轮重组之前。

内容来自:讯石光通讯咨询网
本文地址:http://www.iccsz.com//Site/CN/News/2019/09/12/20190912015143233875.htm 转载请保留文章出处
关键字: 西班牙电信
文章标题:西班牙电信将花费16亿欧元用于劳动力改造
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