盘点2013年教给我们的职场事

当这个月走到结束，我们职场人生中的2013年就走到了尽头。你可以让2013年悄悄地溜走，当然也可以再做一点点功课，让2013的这部分人生充分发挥最后的光和热。当你拥有对未来的深刻洞察力和了解后，你的事业(当然也可以是人生)就会成为一次完美的探索和开发个人能力的实验。但是，要想解开藏在你身上的洞察力的密码，你就得注意很多问题了。

　　下面这几个问题能够帮助你在过去的这一年职场里发掘出更多的价值，还能为你即将进入2014的事业奠定一个积极的基础。

　　1.是什么在激励着我努力工作？为什么会这样？

　　现在请回顾一下你在过去一年里的工作状况。是什么在激励着你努力工作呢？你在什么时候会处于最佳工作状态？你最专心致志的状态是什么时候？你那时在做什么？带着这些答案再问问自己：为什么会这样？为什么这件事会激励你？帮你找到最佳状态的那次工作经历是什么样的？为什么它能引起你的专心致志？多问为什么会帮助你发觉深藏在表面现象之下的更深层次的答案，并帮你确定自己的动力的真实来源。

　　对于什么事情在激励着你这样的问题，你了解得越多，你就能把更多的动力带进2014年。

　　2.什么事让你筋疲力尽？

　　接下来，让我们看一看与上一点正好相反的一面。哪些事情让你感到筋疲力尽了呢？做哪一类事情会让你觉得自己被掏空了？是什么事让你觉得生活失控，你没有办法做真实的自己了什么事会让你火冒三丈？和上面的问题一样，仔细思考这些问题的答案之后，问问自己为什么。

　　当你了解了哪些事情会让你筋疲力竭之后，你就能找到避免—或者最起码是尽量减少—这些事情的办法。但是如果你放任这些事情掏空你的大脑和灵感不管，或是没有特别明确地将它们找出来，那么可以预见，在2014年，悲剧还将继续上演。