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降薪换岗 “软裁员”成一些企业辞退员工惯用手段随着法律法规的不断完善，劳动者的合法权益保护日益加强。慑于法律强制性规定，一些企业不去走直接裁员的道路，而是利用一些手段逼迫员工辞职，以达到避免支付经济补偿金、降低成本的目的，这就是所谓的“软裁员”。 http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/28/20160328025913962200.htm 2016/3/28
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降薪换岗 “软裁员”成一些企业辞退员工惯用手段

随着法律法规的不断完善，劳动者的合法权益保护日益加强。慑于法律强制性规定，一些企业不去走直接裁员的道路，而是利用一些手段逼迫员工辞职，以达到避免支付经济补偿金、降低成本的目的，这就是所谓的“软裁员”。

http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/03/28/20160328025913962200.htm 2016/3/28

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