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聚焦通信领域的人才培养及相关就业问题,在科技日报社、世界5G大会、未来移动通信论坛打造的我国首档通信领域科普节目《通个信》第5期中,高通公司全球副总裁侯明娟、北京交通大学电子信息工程学院院长艾渤为职场新人给出实用指导。
无论是职场新人,还是有多年工作经验的人,只要你到了一家新公司,都需要一段时间来适应。去一家新公司时,首先要会忽略自己的不适感,把精力全部投入到学习新的学业务知识中,利用最短的时间掌握核心的东西。
有一些职场新人进步特快,可能1年的工作经验不到却成为了具有3年甚至5年工作经验的上级领导。
美国媒体和教研机构20日在世界经济论坛达沃斯年会上发布首份“最佳国家”排名和分析报告,德国、加拿大和英国分列前三位,美国名列第四。日本是唯一进入前十的亚洲国家,新加坡排名第十五,中国十七,韩国十九。
职场新人获得赏识的20条原则,职场新人升职加薪指南五步走
求职者看不到自己职业发展的方向,应届毕业生不知道第一步该迈向何方,已经工作三两年的想换个行业,却又不知道自己究竟适不适合换,该跳槽还是去创业。
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。
俗话说:“林子大了,什么鸟都有。”职场也不例外,当职场新人遇见不好“对付”的“老手”,既不能正面交锋又必须赢得尊重时,他们该如何有智慧地表现自己呢?且看专家支招。
“年关,年关,回家过年总是迈不过去的一道关。”
2014年如约而至,对于职场人士来说,为自己制定一个明确、切实可行的年度工作计划,可以让自己更好地进入工作状态,而不会迷失在每天忙碌的工作中。
对于很多毕业生来说,在学校里并没有接触太多的职业教育,从学校到职场也就不可能做到无缝衔接。因此,如何在第一份工作中获得职场的经验和技巧,往往成为一个人能否打开职场大门的关键。
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