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必看丨5项权益、6种补贴,送给步入职场的你
时下正值毕业季,795万全国高校毕业生正面临“就职大考”。不久的将来,他们将步入职场,完成从学生到职工的身份转换。职场生活有哪些权益必须注意?国家为
职场人
准备了哪些补策政策?5项权益、6种补贴,希望能温暖您的职场生活。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/12/20170612082901195200.htm
2017/6/12
职场人
最该想清楚的问题——离开时,你能获得什么?
你的价值不是取决于老板给你多少钱,而是取决于你创造了多少价值、你的能力有没有得到提升。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/06/09/20170609103129066000.htm
2017/6/9
如何突破职业瓶颈期,做前5%的
职场人
?(深度好文)
在最近的一年的职业规划咨询过程中,我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中,我们得以清晰地洞察到,时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/05/31/20170531093404132000.htm
2017/5/31
如何做好情绪管理,做一个高情商的
职场人
?
如何做好情绪管理,做一个高情商的
职场人
?
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/04/14/20170414091911200600.htm
2017/4/14
人事案例:还用调岗“逼”员工辞职这招? 公司得翻倍赔偿工资
经常会看到各个HR群里有人问:怎么炒掉表现不达标的正式员工?那么最常见的做法是:给他调岗,逼他自己走。这一招确实经常被用到,而且见效快,实乃变相炒鱿鱼、节约赔偿款的Top3必杀技。那么在
职场人
越来越重视维权以及法制意识越来越强的今天,这个还灵验吗?
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/03/10/20170310030343818400.htm
2017/3/10
抢人季来临,如何快速招聘到人才?
走过辛苦的2016年对于
职场人
士来说,可谓喜怒哀乐各具特色。企业经过一年的发展,新年新规划,过年了一切都在变都在往好的方向去要求。于是乎,认为选择新的职业而蠢蠢欲动。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/02/09/20170209064721224400.htm
2017/2/9
2016年国内劳动力政策大盘点
岁末年终,今天和大家一起盘点2016年发生在我们身边的一些与
职场人
士利益密切相关的劳动力政策,看看哪些政策你已经切身感受到了它带来的福利,又有哪些政策被遗忘在时光里。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2017/01/17/20170117091546463800.htm
2017/1/17
人人都恨HR?
可能再也没有一个管理部门如人力资源部那样令人精神分裂,摸不着头脑。在
职场人
眼中她一会是头戴光环,伸展双翼的美丽天使,一会又是青面獠牙,面目可憎的恐怖恶魔。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/06/01/20160601033829719037.htm
2016/6/1
做到了这个,晋升还会远吗?
在职场江湖上,经常流传着这样一句话,不想做将军的士兵不是好士兵,不想做方丈的和尚不是好和尚,不想做设计的会计不是好文案,不想做厨子的裁缝不是好司机。当然啦,这虽然是一句玩笑话,但是其中包含的寓意对于各位
职场人
来说都至关重要,那就是在职场中永远要学会不断进取。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/04/26/20160426095540128502.htm
2016/4/26
为自己的情绪负责 做成熟的
职场人
抱怨和情绪化不能解决任何问题,反而会产生很大的内耗。对自己的情绪负责,这才是一个成熟的
职场人
应有的职业素养。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/04/07/20160407062747139200.htm
2016/4/7
公司请你来做什么?
公司请你来做什么?这是每个
职场人
士都应要自省的一个问题。
http://www.iccsz.com/site/cn/news/2016/04/06/20160406110409807200.htm
2016/4/6
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