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得克萨斯州成为美国首个公开采用人工智能阅卷评分的州。得州近日宣布学术准备评估(STAAR)考试中笔试部分将使用“自动评分引擎”给学生打分。根据 Texas Tribune 报道,在部署 AI 评分系统之后,每年可为该州节省 2000 多万美元(当前约 1.45 亿元人民币),而这笔钱此前是从第三方承包商那里聘请人工评分员的。
6月7、8日高考进行时,为给广大考生提供力所能及的帮助,迅特通信在考试期间特抽调内部车辆,前往高新区考点接送考生及家长,开展便利考生出行的志愿活动,为高新区的高考学子贡献一份力量,将点滴公益落到实处,切实履行企业的社会责任。
今年1月份召开的第三阶段规范发布会,向参与的企业颁发了“课本”和“考试大纲“,标志着研发试验正式进入了第三阶段,5G越来越近了。在渐渐临近的5G商用的路上,三大运营商也加快了5G的规划和试验,纷纷表示2020年前后将会正式商用。
从2016年全省普通高校招生考试安全工作电视电话会议传来消息:今年,河南普通高校招生考试报名总人数82万人,其中全国统考69.9万人,成全国第一考生大省。
2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人,较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作,想通过高学历来增加自己就业的竞争力,那么本科生和硕士生的薪资差了多少?谁的薪资更具有竞争力?
昨日,中央机关及其直属机构2016年度公务员录用考试公共科目笔试在全国31个省(区、市)47个城市的900多个考点同时举行,共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录2.7万余人。本次考试近93万人实际参加考试,参考率约为86.9%,参加考试人数与录用计划数比例约为33:1。
对于中国电信公开竞聘省公司副总经理和总部部门副职一事,知情人士进一步透露,目前第二轮考试已结束,将从这26名复试者中选出十几人。
30+,正如人生的期中考试,是检验过往成绩、调整自我的重要时期。因此,我会建议他们在工作之余多补充一些新知识,提升自身竞争力,这对于他们来说至关重要。
目前正值求职的高峰期,特别是那些即将走出校门,跨进社会的职场新人,对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖,面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力,礼仪作为软实力也成为关键。根据中国钟表网的调查显示,网络成为求职者获取礼仪知识的首选途径,超九成职场新人不清楚面试官对面试礼仪的判定标准。
也许你高分通过了四六级考试,但是你来到职场却发现在这样英语(论坛)为工作语言的环境中难以适应,有的表达讲出来就是浓浓的中国味道。下面这些办公室常用语会对你的口语很有帮助!
最近,白领小张不知什么缘故,突然患上了“攀比症”:不论何时何地何事,总喜欢自觉不自觉地同别人攀比一番——买了件新衣服,想方设法地到同事面前显示一番;孩子考试得了第一名,她也以最快的速度让同事知道;家里买了私家车,她也开着去上班,在同事面前炫耀一番。而一旦别人的某些方面比她更优秀,她心里就像打翻了五味瓶,不是个滋味……
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