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年底将至,每一个企业都在盘点自身经营发展的各个方面工作,查漏补缺,总结经验。其中很重要的一部分工作,就是对自身人力资源管理工作进行盘点。人力资源盘点,该盘点些什么呢?笔者根据多年的管理经验和咨询经验,试着进行一下分类说明。
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